中国秘书史

　　《高校秘书学专业系列教材：中国秘书史》主要内容包括：中国秘书史课程概况、本课程教和学的方法、本课程教学前的预备知识、孕育于部落联盟昌盛时期、萌发于夏朝、形成于殷商、秘书工作初创时期——两周、秘书机构、秘书官吏、文书档案工作、西周的社会调查制度等。

　　秘书作为长官的助手，是具体办事人员，他们应当能讲会写，善于处理事务。从科举考试中选用文化水平高、娴于辞令、工于书法、文理优长、办事能力强的士人为秘书，无疑有效地提高了秘书人员的素质，从而也有利于提高秘书工作的效率。
　　（二）从文士中聘请
　　凡选试未通过的进士及第，可求权贵为之“论荐”，即向朝廷保举，如再不成，便可到节度使处当幕僚，作秘书官，待任职一段时间后，再由节度使向朝廷推荐。安史之乱后，藩镇迭起，节度使纷纷割据一方，他们为壮大力量，多从选试落第的文人中聘任幕僚，加上一些权臣，如李林甫等人排斥文士，致使大批文人投奔藩镇，成为各军、镇、州、县的秘书人员。如唐代著名文学家韩愈，四次参加省试才合格，三次应选试却均未通过，求宰相贾耽、赵憬、卢迈等人推荐又不成功，只得投奔宣武军节度使董晋门下为幕僚，替其起草文书、书信。著名边塞诗人岑参也在安西节度使幕府中做过掌书记。这些文人虽未通过选试，但已通过了全国性的考试（即省试），文化修养也很高。
　　值得指出的是，唐代对违法犯规的京官，多贬谪至边远州县任职，称左降官，其中多有任秘书官者，如柳宗元在顺帝时任礼部员外郎，与王叔文等人革新失败，被贬为永州司马，即协助长官处理日常事务、具有秘书性质的佐官。有的宰相也被贬任为录事参军。一旦遇到大赦或政局变动，左降官即可“量移”，即移向近京城处任职，或直接返京任职、升官，如德宗时的杨炎左降为道州司马，后政局变动，被召回京城，擢升为宰相。这些秘书官的资历甚高，地方长官对他们都恭而敬之。
　　（三）从名士中征召
　　皇帝和宰相往往慕名征召一些名士担任皇宫和三省的秘书官职。如李白和陆贽分别被唐玄宗和唐德宗召为翰林学士，杜甫先后被召为兵曹参军、中书省右拾遗，白居易被征召为门下省左拾遗。
　　随着唐代经济文化的繁荣，研习书法之风盛行，楷、行、草各派书法艺术趋于成熟，自太宗起的历代皇帝都喜爱书法，所以，皇帝都征召、任用书法家为秘书官。如书法史上被誉为“初唐四杰”之一的虞世南被太宗任为弘文馆学士，参与批答四方章奏，并拟制过不少表奏，太宗还拜他为师，学习书法；欧阳询也被任用为弘文馆学士；诸遂良被任用为起居郎、谏议大夫；柳公权则在穆宗、敬宗、文宗、武宗四朝分别被任为翰林侍士、中书舍人、谏议大夫、太子詹事等。这些名士担任皇宫和三省中的重要秘书官职，既提高了所拟公文的质量，也大大提高了秘书官的声誉。
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