秘书写作创新论

在创作中，作者始终坚持以秘书写作创新为着力点，紧紧围绕贯彻落实领导意图、推动实际工作这个中心，从秘书写作创新的基本要求、调查研究中的创新、秘书写作构思过程中的创新到秘书写作的内容创新、文体创新、结构创新、表达创新、思维创新以及秘书写作创新思维的培养、秘书写作创新能力的开发等不同方面，对秘书写作创新进行探讨，其目的在于探索秘书写作创新规律，帮助在秘书写作中有一定困难的同志以创新的精神搞好秘书写作，写出让领导和群众都满意的文章来，为领导提供优质服务。
本书整个体系不只是停留在理论的探讨上，而且着力于用秘书写作实践的经验来指导写作实践创新。

　　方小强，男，汉族。生于1971年5月，四川渠县人，现为达州职业技术学院副教授、党委宣传部负责人。 　　1995年7月毕业于重庆师范学院汉语言文学专业后，一直从事《秘书写作》《秘书学》《应用写作》《护理文秘》等课程的教学。有10余年时间在达州职业技术学院党委办公室

第一章 新时期秘书写和的的继承和创新
创新，是新时期社会经济发展对秘书素质的特殊要求。一个优秀的秘书就是一个出色的参谋，而参谋的核心就是创新。秘书写作创新能力的高低，决定着秘书写作人员参谋作用的大小。没有新思想、新见解、新办法，是不可能在辅助领导决策过程中发挥参谋作用的。长期以来，秘书工作的创新始终没有停止过，过去的创新成果已成为今天的优良传统。在新形势下，创新仍然是秘书工作提升水平、强化功能、发挥作用的动力源泉。为了迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，秘书写作人员要坚持从实际出发，以创新的精神开展秘书写作，既要处理好继承与创新的关系，又要敢于突破陈规，做到开拓进取而不因循守旧，奋力争先而不甘居人后，大胆突破而不墨守成规，迎难而上而不畏缩不前。
第一节 秘书和秘书写作
秘书的起源大约比中国文字的产生还要古老。在文字产生以前，人们已开始结绳记事。这种古老的记事方法，实际上就是秘书写作的原生态。后来，人们开始用图像、用简单的象形文字记事。到甲骨文明时期，人们就开始用甲骨文记录部族大事和求神占卡的结果。……