老板没教、同事不说的50个职场关键点

　　本书列有50个职场中的关键点，这是老板知道却不一定说出、前辈明了却不一定会分享的智慧结晶。这些智慧需要经由经验和实践去积累，并非一蹴而就。有些可能是你正好遇到的难题，有些可能你想都没想过。但别怀疑，这些都会在职场中真真切切地发生！此外本书也教你掌握职场四大精神，即Manage -ment——管理能力、Empowerment——力量、GlobalPerspective——世界观、Attitude——态度。只要掌握这些，你一定可以在职场中闯出自己的一片天。

　　本书列有50个职场中的关键点，这是老板知道却不一定说出、前辈明了却不一定会分享的智慧结晶。这些智慧需要经由经验和实践去积累，并非一蹴而就。有些可能是你正好遇到的难题，有些可能你想都没想过。但别怀疑，这些都会在职场中真真切切地发生！此外本书也教你掌握职场四大精神，即Ma n a g ement——管理能力、Empowerment——力量、Global Perspective——世界观、Attitude——态度。只要掌握这些，你一定可以在职场中闯出自己的一片天。

　　罗杰· 威尔森(Roger Wilson)：曾任职于美商公司多年，担任培训讲师，专为新进员工安排教育培训，喜欢做具有挑战性的事务。为实现自己的人生规划，罗杰辞去令人羡慕的高薪工作，展开了一段全新的旅程。目前罗杰是个空中飞人，四处奔波，身兼开发培训课程的专案讲师、行销企划专案经理等多重身份，*身份是作家。本书是他的第一本书，他非常开心能将自己所学与大家分享，他也期望读者因为本书真能有所改变，离自己的日标越来越近。　　胡佩华：胡佩华对理财有很大的热忱，高中时就已经开始存钱买基金，大学理所当然选择金融管理系，毕业后到国外游学，就在这时认识了罗杰。回国后，她顺利地进入一家投资公司。在投资公司的这段时间，佩华认为除了投资技巧，也学到许多职场知识。她深刻地感受到. 职场关键点就是影响任务成功与否的所在。于是她与罗杰合作推出了他们的第一本书——《老板没教、同事不说的50个职场关键点》，希望带给读者以启发。