内容简介
本书以考核指标为中心,将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时,本书提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标,横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源部等20个部门,为企业绩效管理人员提供了实用的考核指标库和考核工具。
本书适合企业经营管理者、人力资源专业从业者和专业咨询师等相关人员阅读与使用。
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作者:赵淑芳 编著出版社:人民邮电出版社出版时间:2009年09月
- 版 次:1
- 页 数:226
- 字 数:100000
- 印刷时间:2009年09月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787115211682
- 丛书名:弗布克绩效考核设计与细化全案系列
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