儒商读本·外王卷

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  • 版 次:1
  • 页 数:734
  • 字 数:530000
  • 印刷时间:1999年09月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:精装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787222028593
  • 丛书名:.
作者:李瑞华 主编出版社:云南人民出版社出版时间:1999年09月 
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内容简介
“儒商”既然是具有较高文化素养的企业经营者,那么,他必定在道德素质方面有较高水平。法律毕竟是一种外在的强制手段,重要的还是自律,即内在的做人的道德规范。“儒商”应该是道德方面的楷模,应该将优秀的传统道德内化成自己的人格品质,不少优秀的企业家都认为,道德性是优秀企业文化的*标准,立足于道德性树立企业文化,是成为世界一流企业的首要条件。儒商文化历来以伦理、道德为本,讲究仁义,人道和德行。儒商理应以德为本,重义守德,这应该是儒商立身处世,经营理念之核心才对。
“儒”与“商”的结合产物,是现实的需要。“儒商”应时代发展和现实需要而产生。反过来,“儒商”的大量出现又将给社会主义市场经济体制注入生机和活力。“知识经济”时代是一个需“儒商”的时代,也是一产生和培育“儒商”的时代。要想使我们的民族和国家立于世界民族之林而处于不败之地,我们就应该积极主动自觉地将培养新时代的“儒商”看作是当务之急。我们编写出版这样一套《儒商读本》,其志正在于此。希望这套书籍能够在培养新时代的儒商方面起到它应有的作用。
目  录
卷首语
第一编 用人之道
第一章 山川不改仗英雄,浩气能排岱麓松——人才对企业的重要性
第二章 占小善者率以录,名一艺者无不庸——人尽其才的用人宗旨
第三章 举贤而授能兮,循绳墨而不颇——德、才、功的用人原则
第四章 必以权衡求实效,勿令蓬荜有遗才——量才授职的用人方法
第五章 终是君子材,还是君子识——用人者的自我修养
第六章 良马有策远能致,贤士有规功可成——人才的组织管理
第二编 管理之道
第一章 儒家智慧与现代化管理
第二章 天有其时,人有其治——构造有效的现代化管理系统
第三章 治千百万众,必总其纳——企业精神的价值
第四章 权力的运作
第五章 竞争战略

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