中华人民共和国社会保险法(实用版)

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  • 版 次:3
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  • 印刷时间:2015年01月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787509352212
作者:中国法制出版社出版社:中国法制出版社出版时间:2014年03月 
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内容简介
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目  录
中华人民共和国社会保险法
 第一章 总则
  第一条 【立法宗旨】
  第二条 【建立社会保险制度】
  第三条 【社会保险制度的方针和社会保险水平】
  第四条 【用人单位和个人的权利义务】
   [社会保险关系中用人单位的权利和义务]
   [社会保险关系中个人的权利和义务]
  第五条 【社会保险财政保障】
  第六条 【社会保险基金监督】
   [社会保险基金社会监督的对象及内容]
  第七条 【社会保险行政管理职责分工】
  第八条 【社会保险经办机构职责】
  第九条 【工会的职责】
在线试读部分章节
第二章 基本养老保险
  第十条 覆盖范围
  职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  理解与适用
  灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员,包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等,这类人员在工作时间、劳动报酬、工作场所、劳动关系等方面与传统的建立在工厂制度基础上的劳动者不一样,有的没有用人单位,有的与用人单位没有建立固定的劳动关系,但是他们提供了某种形式的劳动,有劳动收入,可以将他们纳入职工基本养老保险覆盖范围。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险。注意,有些非全日制从业人员与用人单位建立了比较固定的劳动关系,应当由用人单位与劳动者共同缴纳基本养老保险费。
  典型案例指引
  广东省某进出口集团公司与何某劳动争议纠纷上诉案(广东省广州市中级人民法院民事判决书[2009]穗中法民一终字第3512号)
案件适用要点:养老保险属于强制性的社会保险,用人单位承担社会保险费用缴纳应属其法定义务,不按时缴交,不仅会影响劳动者的个人权益,还会影响社会保险的统筹问题。应当承担社会保险费用缴纳义务的企业没有按照相关规定履行义务的,应当承担相应的法律责任,补缴其应缴的相关社会保险费用。
  第十一条 制度模式和基金筹资方式
  基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十二条 缴费基数和缴费比例
  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

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