公职人员调研报告写作一本通

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  • 版 次:5
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2014年01月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787512906389
  • 丛书名:公职人员写作一本通实务系列
作者:滕晓丽主编出版社:中国人事出版社出版时间:2014年01月 
编辑推荐
      ·通过理论联系实际,搭建工作汇报写作知识框架体系
  ·通过汇报细节的展开,从一个词、一句话进行务实的写作指导
  ·通过方法、工具,针对各类公职人员提出参照的范例  
内容简介
《公职人员写作一本通实务系列:公职人员调研报告写作一本通》在梳理调研报告六大特征、九大种类、六大作用和写作七大要点、四大结构、八大步骤、十六种方法、注意五类问题及对写作者六大要求等基础知识的基础上,对公职人员调查工作管理、结果展示、项目介绍、报告设计、细项写作、成果总结、常用文体等作了系统的介绍。
  《公职人员写作一本通实务系列:公职人员调研报告写作一本通》从精细写作、模板设计、范例参照角度,详细介绍了党委、人大、政协、政府、公检法和民主党派、社会团体、事业单位、国有企业等公职人员日常调研的操作方法及写作的配套工具,具有极强的适用性、实用性和可操作性,是每位公职人员必备的写作工具书。
  《公职人员写作一本通实务系列:公职人员调研报告写作一本通》适合党政机关、社会团体、事业单位、国有企业等公职人员阅读和使用,适合各级领导干部和文秘人员写作参考。
目  录
第1章 公职人员调研报告概述
1.1 调研报告六大特征
1.2 调研报告九大种类
1.3 调研报告六大作用
2.1 调研报告写作要点
2.2 调研报告写作流程
2.3 调研报告调查方法
2.4 公职人员调研报告写作者要求
2.5 调研报告写作注意问题
3.1 调查工作流程设计
3.2 调查准备工作设计
3.3 调查工作方法设计
3.4 调查工作注意事项
4.1 调研结果清单展示
在线试读部分章节
2.1.4 精选调研报告材料方法
  材料是调研报告的源泉。在上述3个操作要点之后,就应该按照“去伪存真、去粗取精、由此及彼、由表及里”的方法认真研究材料,精选真实、准确、全面、系统的材料。
  1.去伪存真、去粗取精
  调查得来的材料量大、具体且零乱,因此在分析材料的时候要认真筛选,把那些有用的、重要的、真实的、与主题关系密切的材料留下来,其他的则应去掉。一些有经验的公职人员,在调查阶段就边记录边筛选,对重要的文句、数据、观点、事例等符合主题的材料做重点标记,这样就为分析材料提供了便利、节省了时间。
  2.由此及彼、由表及里
  调查研究的目的是服务现实、推动工作,所以,在选取材料时要注意观察研究事物的内部联系,找出有规律性的东西,使之具有典型性、普遍性和指导性。
  另外,在精选材料时,材料占有要充分,包括事例、数据等要齐全、具体、实在,使之足够说明某一个问题,否则就会使报告流于空洞,难以使人信服。
  2.1.5 掌握调研报告分析方法
  调研报告的分析方法是指对收集到的数据进行整理加工,找出其中的规律以及现象之间的关系,并用统计量对这些资料进行描述。调研报告分析方法最基本的类型是定性分析法和定量分析法。
  1.调研报告的定性分析法
  调研报告的定性分析法是据事论理,用思辨的方式,依据个人经验、判断能力和直观材料,确定社会现象或事物发展变化的性质和趋向,以划清事物性质界限的方法。定性分析方法的实质是用哲学的观点来揭示事物发展的一般规律的方法。
  (1)矛盾分析法
  矛盾分析法是运用唯物辩证法的对立统一原理,具体分析事物内部矛盾及其运动状况,从而认识客观事物的方法。其具体应用分3个步骤。
  ①从调查所得的大量材料中找到事物的矛盾,即找到问题。因为问题即是应该消除或缩小的差距,差距就是矛盾。

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