用系统赚钱:引爆业绩倍增的销售法则

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  • 版 次:1
  • 页 数:228
  • 字 数:223000
  • 印刷时间:2010年11月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787111321606
作者:贾长松 著出版社:机械工业出版社出版时间:2010年11月 
编辑推荐
3540家企业正在运用的系统
  1 00%企业获得立竿见影的效果
  50%以上企业年销售增长超40%
  1 300%超高速利润增长的奇迹 
内容简介
销售就是把东西卖出去、把钱收回来的过程,然而在这背后,支撑着销售人员实现这个过程,为企业持续创造利润的是企业强大的、优质的系统。
  本书告诉读者,只有建立优质的营销系统,才能留住优秀的销售人才,才能不断为企业创造价值,因此,卓越的企业一定要用系统来要求一切、促进一切!本书营销系统包括:营销方法、人选、流程、薪酬、绩效等几个方面,用以帮助企业搭建强大的系统,以系统的方法去要求营销环节的各个要素,最终实现企业的业绩目标。
目  录
第一章 好系统创造好业绩
 ◎ 强大的企业用系统赚钱
 ◎ 设立标杆:将人的潜力发挥到极致
 ◎ 系统支撑:一切的管理为了爱
 ◎ 组织机构的权力分配
 ◎ 组织机构的形式要求
 ◎ 做一个有效的组织机构图
 ◎ 可行且能够持续发展的体系会带来真正的价值
第二章 人才系统:不选最好的,只选最匹配的
 ◎ 工作分析表是最好的要求方法
 ◎ 招聘不是雇佣,而是一种相互吸引
 ◎ 简历筛选:满足要求的就是匹配的
 ◎ 文化匹配度:高才低能的员工不能用
 ◎ 需求调查一:如何通过测试找准人才需求
在线试读部分章节
第一章 好系统创造好业绩
  ◎强大的企业用系统赚钱
管理大师彼得·德鲁克有一句名言,“当前企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争”。其实,也就是系统的竞争。
什么叫系统呢?为什么要做系统呢?因为一个人赚钱太辛苦,通过研究,我们会发现:两个人工作会比一个人的工作效率增加两倍。所以,如果有l00个人,甚至更多的人为我们赚钱,我们才有可能成为一位优秀的企业家。可见,一个优秀的企业,并不是靠人的忠诚度,人的情感,人的血缘关系,人的信任度去管理人,而是靠自己的系统去管理人。
在现实生活中,我们经常会碰到这样的企业(见图1—1)。在他的公司里,他老婆做财务,他小姨子做办公室主任,他爸爸做保安,他妈妈做出纳,他弟弟做营销总监,他哥哥做总经理,他表舅做采购……他的公司不像是公司,聘用的人全都是自己的家人,这样的公司是没有系统的,也是没有管理的公司。
  ……

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