四川2015企事业单位《公共基础知识》（综合知识）教材

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  • 印刷时间：2014年10月01日
  • 开 本：16开
  • 纸 张：胶版纸
  • 包 装：平装
  • 是否套装：否
  • 国际标准书号ISBN：9787503547836
作者:宏章教育公务务员考试研究院　编出版社:中共中央党校出版社出版时间:2012年12月 
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内容简介
　　为配合四川省企事业单位补充工作人员考试工作，帮助竞聘企事业单位工作人员岗位的广大考生准确全面地理解和掌握应试内容，我社依照四川省企事业单位考试的要求，广泛听取和采纳用人单位、竞聘人员的意见和建议，组织编写了四川省企事业单位补充工作人员考试《2015四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材：公共基础知识（综合知识）》。本教材坚持我社既往的编写理念和模式，从体例编排、内容选取到题目设计都严格以*考纲为准，以提高考生的应试能力，切实为考生服务。  
目　　录
第一部分 法律基础知识
考点知识结构图
重点备考指南
第1章 法学概论
本章知识脉络图
第一节 法的一般原理
第二节 法与其他社会现象之间的关系
第三节 法的制定
第四节 法的实施
仿真模拟演练
参考答案及解析
第2章 宪 法
本章知识脉络图
第一节 宪法的基本理论
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前　　言
　　党的十八大报告提出要从把党的利益和人民利益统一起来的角度来认识人才问题和社会管理创新问题，努力实现人才强国战略。事业单位是民生所系，国之重域，它是各类人才的重要集中地，是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。在向社会公开招聘事业单位工作人员的过程中，严把事业单位“人口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。
　　德才兼备是事业单位公开招聘工作人员一直都坚持的用人标准，并且始终贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。近年来，事业单位公开招聘工作人员考试吸引了越来越多的考生，使得竞争日趋激烈，考试压力也越来越大。对于考生而言，追根溯源，把握人才招聘的本质内涵，明确方向，积极复习，可以起到事半功倍的效果。
　　为配合四川省企事业单位补充工作人员考试工作，帮助竞聘企事业单位工作人员岗位的广大考生准确全面地理解和掌握应试内容，我社依照四川省企事业单位考试的要求，广泛听取和采纳用人单位、竞聘人员的意见和建议，组织编写了四川省企事业单位补充工作人员考试《公共基础知识》教材。本教材坚持我社既往的编写理念和模式，从体例编排、内容选取到题目设计都严格以最新考纲为准，以提高考生的应试能力，切实为考生服务。
　　本教材具有如下特色：
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　　三、立法程序
　　立法程序，是指有关国家机关制定、修改和废除法律或其他规范性法律文件的法定步骤和方式。立法程序通常可以分为以下四个步骤：
　　1．法律议案的提出
　　法律议案的提出。是指法律制定机关开会时提请该机关列入日程讨论的关于法律制定、修改和废除的提案或建议。
　　2．法律草案的讨论
　　法律草案的讨论，是指法律制定机关对列入日程的法律草案正式进行审议和讨论．
　　3．法律的通过
　　法律的通过，是指法律制定机关对法律草案经过正式讨论后表示正式同意，从而使法律草案成为法律。
　　4．法律的公布
　　法律的公布，是指法律制定机关将通过的法律用一定形式予以正式公布。
　　四、法的渊源与分类
　　1．法的渊源
　　法的渊源，是指法作为行为规则的具体表现形式。我国社会主义法的渊源是指具有不同法律效力的规范性文件。它们是由国家机关按照一定程序制定和颁布的。
　　2．我国法的渊源分类
　　根据制定的机关和效力层级及范围的不同，我国法的渊源主要有这样几种：宪法；法律；行政法规；地方性法规；自治条例、单行条例；行政规章；国际条约等．
　　五、法律体系
　　1．法律体系
　　法律体系，是指由各法律部门组成的一国现行法律有机联系的统一整体。
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