卓越领导者必须的心理课

     领导者必须具备什么心理素质？卓越的领导者有怎样的心理秘密？如何培养领导才能？领导者扮演的是怎样的角色？……阅读云南财经大学教师李健编著的这本《卓越领导者必修的心理课》，它将教授我们领导学问、管理艺术。

     李健编著的《卓越领导者必修的心理课》让我明白领导者必须为了结果进行管理，并且要通过与他人的共同努力来实现利润的增长，这是商业的精髓所在。所以阅读《卓越领导者必修的心理课》能够给我们带来持久的力量，帮助我们拥抱梦想中的生活。

     李健，云南昭通人，现任教于云南财经大学。近年专注于研究领导者心理学，是中国领导者心理研究课题方面的权威人士。他在领导心理学、领导艺术、团队管理、销售策略及企业实战等领域均有一定的建树，是当今中国企业领导与企业管理方面*前瞻性的学者之一。其代表著作有《卓越领导者必修的心理课》和《构建企业领导模式》等著作。

    第一课  领导者必备的心理素质
了解自己的领导能力
成为领导者
明确自己的领导目标
领导是一个影响的过程
领导影响力的形成过程
领导者的特质思想
领导者的领导风格
    第二课  透视卓越领导者的心理秘密
领导者心理健康的的标准
领导者不可存在的病态心理
领导的心理信念是什么
卓越领导者的自我意识
卓越领导者的自信心
信任是成为卓越领导者的基石
卓越领导者的权力观
成为卓越领导者的素质
努力成为卓越领导者
    第三课  培养领导才能
理解领导能力
什么是领导才能
从领导旅程看领导能力
领导的特征
领导原则
    第四课  成为领导人物
领导人物的主要特征
领导者的特质
领导的本质
领导者的基本任务
领导者的作用
领导者的职能
    第五课  领导者的角色变迁
有效领导
领导就是服务
领导者的决策
变革型领导者
    第六课  构建领导力
领导其实不简单
构建高效领导力
领导方向
魅力释放