劳动法教程

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2007年08月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787503675195
作者:关怀 主编出版社:法律出版社出版时间:2007年08月 
内容简介
本书在撰写中注意了以下一些特点:
一是正确地阐述劳动法的各项规范。在撰写过程中,我们坚持以马克思列宁主义为指导,以建设中国特色的社会主义理论为依据,坚持党中央所确定的政策和路线,阐释我国劳动法的立法原则和各项规范,以提高读者的政治水平和法律水平。
二是适当介绍劳动法的历史知识和国际劳动法的概况。为了使读者开阔眼界,在撰写中用一定的篇幅介绍了劳动法的历史和外国劳动立法状况,以期读者了解劳动法的发展轨迹及立法趋势,加深对劳动法的理解。
三是通俗易懂、简明扼要。在撰写中注意到学员的特点为本科以下的学生,坚持简明扼要、通俗易懂,以提高学习的效果。
四是采用了活泼的形式,便于学员接受和掌握要点。在编写中我们为了帮助学员更好地掌握要点,每章结束后均有小结和知识网络图、练习和读书指南,有的还附有案例,这为学习提供了方便。
作者简介
关怀,中国人民大学法学院资深教授,自1950年中国人民大学建校起开始在该校从事劳动法的教学与研究,为我国劳动法与社会保障法学的开拓者之一。兼任中国法学会社会法研究会名誉会长、北京市法学会劳动法与社会保障法学会名誉会长、全国总工会法律顾问、北京市总工会法律工作
目  录
第一编 劳动法总论
 第一章 劳动法概述
  第一节 劳动法的概念与调整对象
  第二节 劳动法的内容
  第三节 劳动法的渊源及其在法律体系中的地位
  第四节 劳动法对构建和谐劳动关系的意义和在社会主义建设中的作用
 第二章 劳动法简史
  第一节 劳动法的产生与发展
  第二节 国际劳动法的产生与发展
  第三节 我国劳动法的产生与发展
 第三章 劳动法律关系
  第一节 劳动法律关系的含义和种类
  第二节 劳动法律关系的构成要素
  第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭

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