宏章出版2014四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材《职业能力倾向测验》pdf/txt下载_在线阅读全文

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　　《宏章出版·2014四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材：职业能力倾向测验（职业能力测试）》特色：全面讲解大纲考点知识、精准点拨考试重点、难点、典例精析帮您学习有“道”、实战演练助您考试无“绊”。

目　　录

职业能力倾向测验概述
一、职业能力倾向等相关概念分析
二、职业能力倾向测验的内涵、特点与作用
三、职业能力倾向测验的实施方法
四川省企事业单位《职业能力倾向测验》应试策略
一、了解测验的性质和原理
二、分析测验的实施程序和题型特点
三、掌握正确的应考技能
四、做好相应的心理准备
第一部分数量关系
大纲要求（数量关系）：在四川省企事业单位考试中主要考察考生对数量关系的理解与计算能力
重点是数字推理和数学运算。
第一章题型备考指导
第一节数量关系简介

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	职业能力倾向测验概述 
一、职业能力倾向等相关概念分析 
二、职业能力倾向测验的内涵、特点与作用 
三、职业能力倾向测验的实施方法 
四川省企事业单位《职业能力倾向测验》应试策略 
一、了解测验的性质和原理 
二、分析测验的实施程序和题型特点 
三、掌握正确的应考技能 
四、做好相应的心理准备 
第一部分 数量关系 
大纲要求（数量关系）：在四川省企事业单位考试中主要考察考生对数量关系的理解与计算能力 
重点是数字推理和数学运算。 
第一章 题型备考指导 
第一节 数量关系简介 
一、什么是数量关系 
二、数量关系能力的考查 
三、数量关系的题型 
第二节 数字推理精讲 
一、等差数列 
二、等比数列 
三、幂次数列 
四、和数列 
五、积数列 
六、分数数列 
七、组合数列 
八、图形式数字推理 
九、无理式数列 
第三节 数学运算精讲 
一、算术类问题 
二、行程问题 
三、工程问题 
四、排列组合问题 
五、统筹问题 
六、年龄问题 
七、日期问题 
八、和差倍比问题 
九、浓度问题 
十、利润问题 
十一、几何问题 
十二、容斥原理 
十三、边端问题 
十四、时钟问题 
十五、盈亏问题 
十六、概率问题 
十七、鸡兔同笼问题 
十八、上下楼梯问题 
十九、至多至少问题 
二十、过河问题 
第二章 快速解题突破 
第一节 快速解题与高分策略 
一、数字推理类 
二、数学运算类 
三、注意事项 
第二节 易错题型分析指导 
实战演练 
参考答案及解析 
第二部分 言语理解与表达 
大纲要求（言语理解与表达）：在四川省企事业单位考试中主要考察考生对现代汉语的理解与表达能力，题型有词语替换，选词填空，语句表达和阅读理解。 
第一章 题型备考指导 
第一节 言语理解与表达简介 
一、什么是言语理解与表达 
二、言语理解与表达能力的考查 
三、言语理解与表达的题型 
第二节 词语替换精讲 
第三节 选词填空精讲 
一、实词类 
二、虚词类 
…… 
第三部分 判断推理 
第四部分 常识判断 
第五部分 资料分析
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在线试读部分章节

　　事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以营利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或不主要表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位涉及的领域十分广泛，包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、文物事业单位、新闻出版事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、技术推广事业单位、勘察事业单位、海洋事业单位等，是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。
　　事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省及地级市的人事厅局所属人事考试中心（由人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，也有部分单位自行命题）组织实施。
　　为配合事业单位公开招聘工作人员考试工作，帮助竞聘事业单位工作人员的广大考生准确全面地理解和掌握应试内容，我社事业单位公开招聘工作人员考试教材编写组依照事业单位考试的要求，广泛听取和采纳用人单位、竞聘人员的意见和建议，组织编写了四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材。本教材坚持我社既往的编写理念和模式，从体例编排、内容选取到题目设计都严格以最新的四川省企事业单位补充工作人员考纲为准，以提高考生的应试能力，切实为考生服务。本教材全面覆盖了四川省企事业单位补充工作人员考试的内容。
　　本教材具有如下特色：
　　一、量身定做、权威编写
　　本教材打破了传统的以公务员考试教材为模板的惯例，是首次针对四川省企事业单位补充工作人员考试编写的教材。虽然事业单位招考与公务员考试有很多相似性，但毕竟存在很大差别，故选择一套针对事业单位招考的教材还是相当重要的。
　　本教材由多位宏章教育专家精心编写而成，他们大都来自事业单位考试命题第一线，具有丰富的命题经验，对命题趋势把握十分到位。同时，在试题选择、讲解上都经过深入的研究与讨论，力求为考生带来最大的参考价值。
　　二、内容全面、系统、丰富

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	　　事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以营利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或不主要表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位涉及的领域十分广泛，包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、文物事业单位、新闻出版事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、技术推广事业单位、勘察事业单位、海洋事业单位等，是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。 
　　事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省及地级市的人事厅局所属人事考试中心（由人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，也有部分单位自行命题）组织实施。 
　　为配合事业单位公开招聘工作人员考试工作，帮助竞聘事业单位工作人员的广大考生准确全面地理解和掌握应试内容，我社事业单位公开招聘工作人员考试教材编写组依照事业单位考试的要求，广泛听取和采纳用人单位、竞聘人员的意见和建议，组织编写了四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材。本教材坚持我社既往的编写理念和模式，从体例编排、内容选取到题目设计都严格以最新的四川省企事业单位补充工作人员考纲为准，以提高考生的应试能力，切实为考生服务。本教材全面覆盖了四川省企事业单位补充工作人员考试的内容。 
　　本教材具有如下特色： 
　　一、量身定做、权威编写 
　　本教材打破了传统的以公务员考试教材为模板的惯例，是首次针对四川省企事业单位补充工作人员考试编写的教材。虽然事业单位招考与公务员考试有很多相似性，但毕竟存在很大差别，故选择一套针对事业单位招考的教材还是相当重要的。 
　　本教材由多位宏章教育专家精心编写而成，他们大都来自事业单位考试命题第一线，具有丰富的命题经验，对命题趋势把握十分到位。同时，在试题选择、讲解上都经过深入的研究与讨论，力求为考生带来最大的参考价值。 
　　二、内容全面、系统、丰富 
　　本套教材内容全面、系统、丰富。《职业能力倾向测验》教材详细讲解数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五类题型，对每一题型作了全面、系统的概括与总结，并结合典型例题进行技巧指导，帮助考生迅速掌握题型特点，这样设置栏目，主要为适应企事业单位招考题型、题量的灵活胜。《公共基础知识》教材内容全面、系统、丰富，涵盖国情省情，事业单位概况与职业道德，政治，法律，经济，科技、历史常识，公文写作与管理知识等诸多内容，系统全面地介绍了相关的知识点，科学合理地安排了编排顺序和具体内容，为考生全面掌握考试所需的知识点提供了良好的复习指导。另外，还有与之配套的标准预测试卷和历年真题，进一步帮助考生巩固所学知识，加深对知识和技能的理解。全套教材为考生系统复习四川省企事业单位补充工作人员考试笔试科目提供了全方位的解决方案。
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