将培训转化为商业结果实践手册——学习发展项目6D法则实施案例、工具、方法

6D系列图书一经出版，立即风靡中国学习发展业界，掀起一阵6D学习狂潮。

作者其他畅销书：

将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则（第3版）揭示6D方法论、框架

有效推动培训成果转化――学习发展项目6D法则指导手册（管理者版）（学习者版）揭示D4、D5关键环节操作步骤

 

6D法则为众多企业和组织的学习发展项目带来了丰厚回报。对于尚未学习6D法则的读者来说，本书是对《将培训转化为商业结果》的完美解读，帮你快速掌握6D法则的基本内容。对于已经熟悉6D法则的读者来说，本书中的丰富案例、实用工具、行动指南，将进一步加深你对6D法则的认识和理解，让你可以根据自身的情况选择合适的解决方案。本书内容全面、易于理解、使用方便，任何人都能从中获益，确保培训为学习者、培训者和组织带来*价值。

罗伊.波洛克博士，6D公司首席学习官和联合创始人，《将培训转化为商业结果》和联合作者之一。曾任Fort Hill公司的首席学习官，副总裁；葛兰素史克公司兽药事业部全球战略产品开发负责人；辉瑞公司兽药事业部副总裁；爱德士生物科技公司总裁等职位。罗伊获得伊利诺斯大学医学博士学位。安德鲁.杰斐逊，6D公司首席执行官和联合创始人，《将培训转化为商业结果》联合作者之一。在不同有关学习与发展国际会议上担任演讲嘉宾，专注于学习与发展的投资回报研究。在加入6Ds公司之前，他曾任Fort Hill公司的CEO；Vital Home Service的CEO；Ameristar技术公司的首席运营官。卡尔霍恩.威克，Fort Hill Company创始人，《将培训转化为商业结果》联合作者之一。曾获得ISA（Association of Learning Providers）“2006年年度思想领袖”、“2007年年度Neon Elephant奖”。卡尔曾在麻省理工学院斯隆管理学院获得硕士学位。

波洛克、杰斐逊和威克这三位学习发展专家为我们带来了一份全面的6D法则应用指南。世界上有许多培训组织都在使用6D法则，它可以帮助你改善培训和发展项目的价值，为组织创造一次又一次辉煌。

――马歇尔.戈德史密斯

*有影响力的50位管理思想家之一，*受尊重的执行教练之一

在我19年的职业生涯中，《将培训转化为商业结果实践手册》是我读过*有价值、*无与伦比的著作。本书的实用性、相关性和行动导向性是无法比拟的。本书将极大改善培训项目带来的业务收益。

――泰伦斯.多纳休 艾默生电气集团学习总监《将培训转化为商业结果实践手册》为学习行业的从业者提供了一盏指路明灯，帮助他们实现了从培训供应商到战略合作伙伴的转型。作者为我们带来了强大、实用、全面的概念、技术、工具和案例研究，让我们能够不断创造价值和成就。这是所有培训从业者的必读书。

――詹姆斯.D.柯克帕特里克博士 柯式公司高级顾问