秘书职业资格考试通关指南

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2011年07月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787513510196
作者:吴良勤,李展 主编出版社:外语教学与研究出版社出版时间:2011年07月 
编辑推荐

秘书四级、三级考试备考法宝!

严格依据考纲要求,涵盖**考试题型
深度归纳命题规律,系统总结解题技巧
内容全面解析精当,重点难点深入剖析
核心密卷高分突破,轻松备考快速通关

 
内容简介

《秘书职业资格考试通关指南》依据*版《秘书国家职业标准》(三级、四级)编写。在内容上,《秘书职业资格考试通关指南》紧扣各考点的要求,逐项对考生进行强化训练;在形式上,《秘书职业资格考试通关指南》重难点解析、仿真训练、答题指导与六套核心密卷相辅相成,帮助考生把握考试精髓,顺利考取职业证书。

作者简介

李展,南京钟山职业技术学院副教授,教育部文秘类专业教学指导委员会专家库成员,江苏省职业技能鉴定秘书专业命题组核心成员、秘书资格考试阅卷组组长,对于职业资格考试有较为深入的研究。

目  录
第一章 秘书职业资格鉴定考试概述
  第一节 《秘书国家职业标准》(2006年版)解读
    一、职业概况
    二、基本要求
    三、工作要求
    四、比重表
  第二节 秘书职业资格鉴定考试概述
    一、考试依据
    二、内容构成
    三、各部分考试题型及分值安排
    四、成绩计算
第二章 职业道德与秘书礼仪
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、职业道德基础知识
    二、职业道德个人表现
    三、秘书礼仪
第三章 文书基础
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、单项选择题
    二、多项选择题
第四章 办公自动化基础和速记基础
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、单项选择题
    二、多项选择题
第五章 沟通基础
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、单项选择题
    二、多项选择题
第六章 企业管理基础
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、单项选择题
    二、多项选择题
第七章 法律与法规
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、单项选择题
    二、多项选择题
第八章 会议管理
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、四级秘书
    二、三级秘书
第九章 日常事务管理
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、四级秘书
    二、三级秘书
第十章 文书拟写与处理
  第一节 考点解析
    一、考试重点与难点
    二、考点解析
  第二节 仿真训练
    一、四级秘书
    二、三级秘书
第十一章 答题指导与模拟测试
  第一节 答题指导
    一、考试试题类型
    二、各种题型答题技巧
  第二节 模拟测试
    秘书职业资格四级模拟测试(一)
    秘书职业资格四级模拟测试(二)
    秘书职业资格四级模拟测试(三)
    秘书职业资格三级模拟测试(一)
    秘书职业资格三级模拟测试(二)
    秘书职业资格三级模拟测试(三)
后记
在线试读部分章节

第二章  职业道德与秘书礼仪

 职业道德部分内容在考试中占10%左右,考试以《职业道德》教材和《公民道德建设实施纲要》为主要依据。

 职业道德部分的题目比较简单,但是要求相当严格,如果职业道德部分不及格,整个秘书考试就会被视为不及格,必须经过补考,成绩合格,才能取得相应的秘书职业资格证书。

 该部分考试分为两个模块:一是职业道德基础知识,一般情况下15题左右,其中5题为单项选择题,10题为多项选择题,答案均在书本中;二是职业道德个人表现题,10题左右,要求考生根据自己的实际情况来作答,没有固定答案。

 秘书礼仪部分主要考查秘书日常工作和生活中常用的礼仪知识,多以情景录像的方式考核,在选择题中也时有出现。

 一、考试重点与难点  

(一)重点  

道德的含义,道德规范与法律规范的区别,中华民族传统美德的主要内容,职业道德的内涵和特征,企业文化的概念,职业道德对企业的价值,文明礼貌的含义,文明礼貌的具体要求,爱岗敬业的含义,爱岗敬业的具体要求,办事公道的含义,办事公道的具体要求,遵纪守法的含义,遵纪守法的具体要求,团结互助的含义和意义,团结互助的具体要求,创新的含义,如何开拓创新,职业道德修养的含义,职业道德修养的途径,职业道德修养的方法等。  

(二)难点  

1. 道德规范与法律规范的区别,职业道德对企业的价值,文明礼貌的具体要求,爱岗敬业的具体要求,办事公道的具体要求,遵纪守法的具体要求,团结互助的具体要求,如何开拓创新,职业道德修养的途径,职业道德修养的方法等。  

2. 握手、介绍、递送名片、接打电话的方法与顺序。

 3. 轿车乘车礼仪。 


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