白领丽人的12堂必修课

白领丽人们，想充分发挥女性优势，快速把握成功要诀，轻松出人头地吗？本书中的内容是您走向成功的必修课。 本书能帮助你以客观的眼光来看待自己所处的环境、面临的机遇、遇到的障碍和选择，有助于你突破事业和情感上的瓶颈，使你更聪明、更平和、更游刃有余，让困难迎刃而解。真假若你能智慧地理解和运用了本书，它一定能帮助你真正成为一个与时俱进的新时代的成功女性!

王海芳 1993年毕业于广东省中山大学地理系，后留校任教并攻读社会心理学硕士，1998年赴英国攻读工商管理硕士。留英学习和工作四年后，于2002年回国，曾先后在欧资、美资，港资任人力资源经理，人事行政经理，人力资源总监等职位。 主要研究的领域有跨文化的人力资源管理

女性的利器 要想使自己的事业成功或在岗位上有一番成就，就要充分发挥女性的优势，扬长避短，用女性本身具备的一些小技巧来打动对方，为自己铺平前进的道路。一、漂亮 漂亮而年轻的女性自然会比相貌平平的女性能引起更多的注意和好感，但相貌的作用不是绝对的，没有内在的良好素质和真才实学，顶多不过是一个“花瓶”式的人物，让人觉得庸俗、肤浅、没有头脑。所以懂得这个道理的女人也当然懂得怎么改变自己、弥补自己先天的不足。 漂亮不分年龄，每个阶段的女性都有她美丽的地方，知道自己的漂亮，学会使用自己的漂亮，便会无往不利。二、表示崇敬 什么也比不上女性崇敬的目光更能激发男性的活力，使他感到自我满足，上司也不例外。领导比常人更需要权威，而别人的崇敬则正是对他的权威的一种最好的注释。同男性相比，年轻女性的崇敬之情会使领导感到更多的精神愉悦，这的确是一个取悦领导的小窍门，领导为了不失去你对他的崇敬甚至是崇拜，就必须在工作中显得更加有魄力。同时，他必须学会宽容下属的一些小的过失和不足，这对许多刚走上工作岗位的女性来说，无疑是非常有利的。 表示崇敬的一个重要方式就是真诚地赞美，包括赞美上司的风度、上司的成绩、上司的思维水平、上司的工作作风……没有哪一个上司会拒绝这种赞美的，在高兴之余，他便会有更多的耐心和热情来帮助你适应工作，使你能很快进入角色，干出成绩来。 人类的心理规律是当别人对你抱有好感时，你也会对他抱有好感，所以，年轻女性向你的领导表示尊崇，同样也会换来他对你积极乐观的看法。三、表示亲昵 对年轻女性来说，偶尔流露出一点儿小女儿娇态，有时会比千言万语更为有效。毕竟到了做上司的年龄，差不多都有了自己的子女，子女有的可能比自己的下属年龄还大，小女儿的娇态很容易让领导顿生怜悯之心，对你生出更多的爱护和宽容。但是亲昵不应超过男女正常关系的限度，否则的话，事情就有可能向另一方面发展，发生一些不该发生的事。因此，女性的亲呢情态一定要适当，否则会害己害人了。 P5-6