2010十三省（市、自治区）联考专用-公务员面试技巧*真题*热点三合一

适用范围
公务员考试 事业单位考试
村干部考试 公安招警考试
军转干考试 政法干警考试
选调生考试 三支一扶考试
本书特色
技巧 指点面试应考迷津
真题 诠释面试命题思路
热点 前瞻面试动态考情
考官 提供独家备考策略

第一篇 公务员录用考试省级联考概述及面试总论
第一章 公务员考试省级联考概述
一、公务员录用考试省级联考的背景和趋势
近年来，公务员录用考试逐年升温，数千人竞争同一职位的现象屡有耳闻。很多人将公务员作为就业的第一选择，一些考生为谋得一个公务员职位，投人大量精力和金钱辗转各地赴考，成为名副其实的“考试专业户”。这一现象引发了各界对我国现行公务员考试录用制度合理性的质疑。
我国现行的公务员考试录用制度以“公开、平等、竞争、择优”为原则，在总体上改变了过去选人缺乏竞争机制，选才视野局限于较小范围，选人用人缺乏客观标准等弊端。但目前由各省自行组织考试的做法致使一些考生在各地来回奔波，连环赶考，客观上导致了竞争的公平性受限、制度成本较高等问题，确需引起重视。
继2009年4月天津、陕西、湖北、西藏、湖南、四川、广东七省(市、自治区)实行“联考”以来，湖南、江苏、云南、海南、重庆、宁夏、辽宁、内蒙古、山东、陕西、天津和西藏十二省(市、自治区)先后发布公务员招考公告或招考简章，确定将于2010年4月25日进行省(市、自治区)公务员考试。另外，由于“泄题事件”，广西壮族自治区公务员考试也将于4月25日进行重考。此次由于十三省(市、自治区)“联考”规模大，报考人数众多。从现在的形势看来，今后“联考”规模似乎仍有扩大之势，“联考”有望成为地方公考的趋势。
二、“联考”的规范化和科学性
在2009年上述七省市统考试题统一的方面来看，天津、湖北、陕西三省市笔试科目考题相同，而且在题型设置、分布顺序等都在向中央国家机关公务员考试靠拢，只是在题量上适当地减少了。通过对上述三省市的首次联考试题题型设置及难易度的考查证实了国家公务员管理部门为省市统一编制命题的事实，其行测试题延续了国家公务员考试重技巧、查能力的特点。具有很高的区分度，再次体现了“联考”命题的“规范化”趋势。
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