内容简介
企业要培养出大批遵章守纪的优秀员工，并不是一件容易的事情，不仅需要制定相应的制度、实施积极的鼓励政策，还需要采取切实有效的措施，运用符合本企业实际的有效方法。有的企业，为了打造创新型班组，以学习促技术，开展岗位创新创效活动，根据自身工作特点，着力培养“专家型”员工，并规定，凡是在发明创新活动中有贡献的员工给予一定奖励。还有的企业，着重培养学习型、思考型、能领兵会打仗的班组长，利用多种形式进行培养，取得了很好的效果。
《安全生产新做法与新经验丛书：企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验》依据新的政策规定、新的管理思路，以培养造就遵章守纪的优秀员工为主题，介绍不同行业、不同企业所实施的相关政策措施，介绍企业培养造就优秀员工的新做法、新经验，同时还介绍优秀班组长、优秀员工、优秀技术能手、优秀安全员、优秀基层管理人员的做法与事迹，对企业培养优秀员工有直接的参考借鉴作用，也是车间班组进行安全学习的有益读物。