各地组织部长谈干部人才

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:10000
  • 印刷时间:2010年03月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787807454618
作者:《组织人事报》出版社:上海社会科学院出版社有限公司出版时间:2010年05月 
内容简介

     国以才兴,政以人治,千秋大业在于用人。 2003年,*总书记在全国人才工作会议上的重要讲话中指出:“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”“做好人才工作,落实好人才强国战略,必须以马克思主义为指导,从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,根据党和国家事业发展的迫切需要,解放思想、实事求是、与时俱进,树立适应新形势新任务要求的科学人才观。”*总书记从事关党和国家命运前途的高度,指出了人才工作的重要地位,阐述了树立科学人才观的重要性。 为适应人才工作的新形势,组织人事报社从2007年2月起,开设了“组织部长谈人才”以及“部长论坛”专栏,截至2010年2月底,此专栏得到了各地组织部门的厚爱,先后共刊登了270余名组织部长近300余篇文章。本报特从其中精选89篇,编辑成此书。

目  录
以卓有成效的人才工作推进党的建设创造“神话”在进退之间为欠发达地区人才开发增添希望为打造“生活品质之城”提供人才保障建“人才特区”促“全面腾飞”大力推进人才工作社会化从“微变”到“凸变”为实施“东向发展战略”提供人才保障加强人才资源能力建设围绕“三大战略”抓布局整合“五大要素”聚人才人才创业环境评估指标初探在基层组织中吸纳社会工作者大力培育新型农民构建人才工作责任体系中西部也能做好招才引智工作扎实开展农村人才工作借助姓氏资源夯实人才基础打造新生代经营者队伍重点抓六支人才队伍建设营造聚才环境构建人才涌流的新机制为资源型城市经济转型提供人才支持优化人才环境打造引才磁场建设新世纪红旗渠人才工程鼓励人才脱颖而出支持人才干事创业让县管人才释放最大能量培养农村实用人才促经济发展边远地区党政干部来源之探索实施农村实用人才开发战略为西部能源基地提供人才支撑构建人才辈出的新机制应对形势打造新亮点服务发展增创新优势营造人才发展环境激发人才工作活力探索干部培训三个机制一项具有战略意义的人才工程创新人才资源开发战略实现人才工作科学发展推进农村实用人才队伍建设打造善于领导科学发展的干部人才队伍提高选人用人公信度的几点思考构建社会工作人才队伍合力创建人才强市战略新优势紧扣新农村建设需要大力开发农村实用人才加强社工人才队伍建设夯实农村人才基础推进新农村建设步伐改善结构增强活力抓住机遇整合资源迎风扬帆正当时“孔雀”缘何“赣南飞”实现“江阴制造”向“江阴创造”跨越宁波实施“创业创新”战略推进“三创型”高素质人才队伍建设干部考察工作要注重“六化”在实事求是思想指导下创新工作以创新为动力实现人才工作新跨越探索三个“一把手”人才培训工程为高层次人才干事创业提供平台立足工作实际强化三个环节“盘活”现有人才服务农村经济以“三优一创”为抓手做人民满意的组工干部用超常举措夯实重建之基加强和改进组工干部队伍建设的思考努力提高选人用人公信度铸塑新农村建设“村官”人才干部交流要突破四大“障碍”选聘高校毕业生到村任职的思考努力建设高素质人才队伍大力实施重大人才项目立足“四个定位”育农村实用人才努力打造“开放型”干部队伍加强农牧民人才队伍建设让民族农民大学生成为“村官”优化人才环境助推科学发展创新选任机制提高选人用人公信度选人用人做好“三字”文章用人才推动经济快速发展创新人才工作载体加强人才队伍建设拓宽人才新领域墙外开花里亦香激发农村实用人才队伍活力搭建人才创业平台优化人才创业环境把项目管理融人人才队伍建设科技特派员助推新农村建设从“两个一”工程人手建设农村实用人才队伍破除人才工作的误区完善六项机制加强高层次人才队伍建设践行科学发展观创新人才工作路径人才战略的探索与思考经济转型升级与区域人才战略干部“四化”方针与人才“八字”标准突出“四个注重”推进人才队伍建设

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