内容简介
本书稿的前身是国家社科基金项目《图书馆事业发展中的科学发展观研究》(项目批准号为06BTQ007),评审为4个优、1个良,最终结果为良好。
本书稿以科学发展观为指导,旨在考察当今图书馆员职业发展与生活体验的实际状况,以期通过全面掌握图书馆员的个体心理体验,进而改进和提升图书馆的人力资源管理,最终实现促进中国图书馆事业和谐发展的目的。
本书稿可以说是我国图书馆学界第一部运用规范性实证研究方法的跨学科之作,分为理论、研究、展望三篇。详细分析了我国当今图书馆员的主观幸福感、工作满意度、组织承诺、离职倾向、消极心理体验、馆长、女性的真实状况,结论新颖、可靠。
本书稿以科学发展观为指导,旨在考察当今图书馆员职业发展与生活体验的实际状况,以期通过全面掌握图书馆员的个体心理体验,进而改进和提升图书馆的人力资源管理,最终实现促进中国图书馆事业和谐发展的目的。
本书稿可以说是我国图书馆学界第一部运用规范性实证研究方法的跨学科之作,分为理论、研究、展望三篇。详细分析了我国当今图书馆员的主观幸福感、工作满意度、组织承诺、离职倾向、消极心理体验、馆长、女性的真实状况,结论新颖、可靠。