2016事业单位A类综合管理考试职业能力倾向测验专用教材

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2016年05月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787309120066
作者:事业单位公开招聘考试研究院出版社:复旦大学出版社出版时间:2016年05月 
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《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,本书结构包括事业单位《职业能力倾向测验(A类)概述》,五个部分中每个部分都设有考前复习指导、考点深度剖析、实用解题技巧、考场模拟训练。

 
目  录

目 录

事业单位《职业能力倾向测验(A类)》概述
一、认识事业单位公开招聘工作人员考试
二、《职业能力倾向测验(A类)》 考试内容与题型介绍
第一部分常识判断

第1章考前复习指导
第2章考点深度剖析
考点一国情
考点二政治
考点三经济
考点四文化
前  言
前 言
事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛,种类繁多,是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量,是实施人才强国战略的有力支撑,是社会主义现代化建设的重要人才保障。
为配合事业单位公开招聘工作人员考试工作,帮助竞聘事业单位工作人员的广大考生准确全面地理解和掌握应试内容,我社依照事业单位考试的要求,广泛听取和采纳用人单位、竞聘人员的意见和建议,组织编写了事业单位公开招聘工作人员考试《职业能力倾向测验(A类)》教材。本教材从体例编排、内容选取到题目设计都严格依据最新大纲,以提高考生的应试能力,切实为考生服务。
本教材具有如下特色:
量身定做、权威编写

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