内容简介
由于全球一体化的发展，不同文化背景的人们经济合作越来越频繁。增强跨文化理解、克服文化冲突，加强文化传通和合作，就显得非常重要了。有鉴于此，世界上许多大公司在国际商务中都充分重视并加强跨文化的研究。
不可否认，文化是一个复杂的、棘手的概念。文化是知识、经验、信仰、价值观及社会角色等的积淀物。文化是无所不包的生存方式和模式，因此文化是非常宽泛的概念。
本书介绍的只是商务文化的基本观点和一些当今世界商务文化专家的*研究成果。同时着重分析了东西方文化差异和文化因素在企业运作中的作用，及克服文化冲突建立合作文化的途径。希望本书对走进国际商务的人们和跨文化学习者能有所帮助。
不可否认，文化是一个复杂的、棘手的概念。文化是知识、经验、信仰、价值观及社会角色等的积淀物。文化是无所不包的生存方式和模式，因此文化是非常宽泛的概念。
本书介绍的只是商务文化的基本观点和一些当今世界商务文化专家的*研究成果。同时着重分析了东西方文化差异和文化因素在企业运作中的作用，及克服文化冲突建立合作文化的途径。希望本书对走进国际商务的人们和跨文化学习者能有所帮助。