新编赏罚分明管理制度大全

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  • 版 次:1
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  • 字 数:
  • 印刷时间:2007年09月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787801589880
作者:程玉谦 主编出版社:蓝天出版社出版时间:2007年09月 
内容简介
贯彻赏罚分明的管理体制是企业管理的主流。
随着社会主义市场的日臻完善,企业竞争压力日渐增大。企业目前最紧迫、最需要的就是提高管理水平,而制定相应的管理制度则显得尤为重要。基于此,我们特组织人员编写了《新编赏罚分明管理制度大全》一书。
本书以增强管理层的凝聚力为宗旨,向广大读者介绍了日常工作奖惩制度、安全工作生产奖惩管理制度、绩效考核赏罚管理制度、考勤奖惩管理制度、营销管理赏罚制度、员工提案赏罚管理制度、员工激励赏罚管理制度、安全保卫赏罚管理制度、环境卫生管理赏罚制度、福利管理奖惩制度、后勤管理赏罚制度、违章违纪处分管理制度。全书选择的范文涵盖面广,内容丰富多样,希望对各行业管理人员制定各自的奖惩制度和办法起到一定的示范作用。
本书不仅可作为企业制定相关规范性文本之参考书,还可作为其他行政机关、事业单位人员制定赏罚分明的管理制度之参考。
目  录
第一章 日常工作奖惩制度
 ▲公司日常奖惩制度
 ▲公司的奖惩制度
 ▲企业分类奖惩暂行规定
 ▲公司奖惩管理程序规定(暂行)
 ▲组织部工作、会议及奖惩制度
 ▲公司内部相互制约机制及奖惩制度
 ▲酒店业公司奖惩制度
 ▲工厂奖惩制度
 ▲炼油项目部管理奖惩规定
 ▲社会服务承诺奖惩制度
 ▲员工奖惩制度
 ▲企业员工奖惩制度
 ▲企业员工奖惩制度(工厂类)

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