给经理人的6堂法律课:企业管理人员职业风险防范全攻略

职业经理人的法律圣经！
未雨绸缪，研读高管咨询过的法律问题；
先战后胜，防范职业生涯中的各种风险。
第1堂课 帮您纠正惯常错误法律观念
第2堂课 高管的“特殊”法律责任和义务
第3堂课 劳动人事领域“陷阱”无处不在
第4堂课 警惕刑事责任，职务犯罪并不遥远
第5堂课 如何有效保护股权、债权和知识产权
第6堂课 职业风险高发期、高发区专门提示 

把经验告诉读者。这是本书的定位。
本书的重点，在解说重要法律观念和实用法律技巧，适当引用案例帮助理解并在法律应用领域进行引申，兼顾重要法律知识。
基于作者大量的法律实践经验和研究，根据“实用”这个标尺，本书把企业法律制度、劳动法律制度、知识产权法律制度、民事诉讼法律制度、刑事法律制度、刑事诉讼法律制度等多种法律制度融合起来，以六堂法律课——六个法律专题的形式，讲述实用的法律知识和法律技巧。

吕俊山，律师，中国政法大学法学硕士。 现任广东省律师协会金融法律专业委员会委员，深圳市律师协会公司法律业务委员会委员,大成律师事务所证券法律业务内核委员。2008年获得“深圳市司法行政系统法律服务先进个人”荣誉称号。从北京市岳成律师事务所开始律师职业生涯，

第一堂课 对法律环境的正确认识
第二节 自我保护与法律服务
一、自我法律保护
但凡有一定社会经验的人，都知道什么时候说什么话，尤其知道什么时候不说话。所以，阅读本书，应当明白语言的局限性，用心并善意理解文字的含义。
1.法律信条
针对我国法律应用的现状，可以简单归纳出以下三个信条。这也是一般人都应当具备的对法律的信心。
信条一：法律能够解决很多问题。（法律固然可以解决很多问题，但是有些问题不能仅仅依靠法律解决）
信条二：任何答案都需要有法律支撑。（即使不依靠法律解决问题，获胜者最终也要寻求法律的支持）
信条三：应当持续采取法律保护措施。（坚持采取法律保护措施，就必然增加侵权者和违约者的成本）
简单地解释如下：
关于信条一，在法制逐渐完善的今天，我们应当相信法律的力量；但是，从另外的角度看，有些阶层的人们很少是为了自己的民事权利而上法庭的。他们维护民事权利的方法，和老百姓迥然不同。
正因为有类似的法律之外的通道存在，法律就不是解决问题的唯一通道。进一步说来，多种通道的存在，使得有些问题单单依靠法律就难以解决。
关于信条二，体现最明显的就是法院判决。判决总得有个理由。有些时候，法官是从法庭之外得到结论后再去法庭搜寻理由的。这个理由，就是法律支持。（如果法官的结论是法官出于良知和经验而先行得出的，则这种先有结论后有理由的方法，多属于“自由心证”的范畴，理应另当别论）
……