如何掌控自己的快乐和工作

打造一流员工、一流企业的理念和方法。

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这是一本关于快乐与工作，快乐与员工，快乐与管理者，快乐与企业的书。它强调：
快乐的员工可以拥有以下优势：更多的动力和干劲；更和谐的同事关系；更多更好的创造性；更好的健康状况；更少的压力；更多的成功……
快乐的公司通常都具有以下特征：更高的生产力；更好的产品和服务质量；最优秀的员工；更高的销售量；更多的创造力和创新；更好的业绩，更高的利润……
已运用本书理念和方法的世界知名企业包括：惠普、希尔顿、计算机科学公司、IBM、马士基、乐高、TDC、SKF、戴姆勒－克莱斯勒、普华永道、毕马威、绝对伏特加、菲利浦·莫里斯、辉瑞制药、挪威国家石油、塔塔……

亚历山大·柯尔沃夫，世界顶尖的快乐工作专家、演讲家、咨询师和作家。他的快乐理念和方法受到了众多组织的欢迎和推崇，在这些客户中有不少是全球一流的企业。他自称为“首席快乐官”（Chief Happiness Officer），可以为任何个人和组织提供快乐的解决方案。本书是他的首部作

本书里谈到的知识、建议和生动的案例，将会为优化你的工作生涯提供方法与启示。 　　　　　　　　　　　　　　维基百科（Wikia）创始人之一安吉拉·贝思利（AngelaBeesley） 　　这是一本非常非常不错的书。写得很好，充满了各种深刻的见解，还有很多提升性训练。书中的好