内容简介
2014年2月,由中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）教材面世。针对新教材内容的改版，为了帮助广大考生在较短时间内掌握新教材中的重点与难点，迅速提高应试能力和掌握答题技巧，尚德机构组织了一批国内优秀的人力资源管理师考试辅导专家，根据新教材注重考察理论知识、实务操作与职业判断能力的考试要求，以新教材、新大纲为蓝本，以考试重点、难点为主线，针对新教材中保留的旧教材的内容，对历年真题进行分析删减，形成真题集；同时，针对新教材更新的内容编写模拟题。经过数月的精心编制，尚德机构完成了这本高质量的企业人力资源管理师（二级）辅导用书。
本书分为两部分，第一部分的第一章至第六章习题根据《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）教材一至六章相对应的章节内容编写，第二部分根据《企业人力资源管理师（二级）基础知识》（第三版）相对应的章节内容编写。其中各章节的题型皆为易在本章节的考试中出现的题型，分别为单选题、多选题、简答题以及综合分析题，题目覆盖教材上的所有知识点。
本书具有以下特色：
（1）透彻的考情分析。每一节或每一单元都有针对历年考题总结出的考情分析，方便考生理解书中的考试重难点。
本书分为两部分，第一部分的第一章至第六章习题根据《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）教材一至六章相对应的章节内容编写，第二部分根据《企业人力资源管理师（二级）基础知识》（第三版）相对应的章节内容编写。其中各章节的题型皆为易在本章节的考试中出现的题型，分别为单选题、多选题、简答题以及综合分析题，题目覆盖教材上的所有知识点。
本书具有以下特色：
（1）透彻的考情分析。每一节或每一单元都有针对历年考题总结出的考情分析，方便考生理解书中的考试重难点。