内容简介
本书紧密围绕我国人才管理的核心主题,结合有关人才开发与管理的基本理论,对人才考核体系与激励策略进行相关分析;对人才考核的内容和类型、人才考核的工具与方法、人才考核结果的应用、基于考核的人才激励策略、人才考核体系与激励策略的管理整合等方面进行详细阐述;立足于人才考核与激励的管理实践,落实细节、解决问题、提供方案。
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作者:吴江 主编出版社:中国人事出版社出版时间:2015年10月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2015年10月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787512909588
- 丛书名:全国高校人才学课程系列教材