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目标刻在钢板上方法写在沙滩上

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版次：1
页数：
字数：164000
印刷时间：2012年11月01日
开本：12k
纸张：胶版纸
包装：平装
是否套装：否
国际标准书号ISBN：9787111400455

作者:董权出版社:机械工业出版社出版时间:2012年11月

内容简介

　　如何才能成功？——想尽方法实现目标！如何制定目标？如何达到目标？如何寻找最快实现目标的捷径？如何不断实现目标、达到事业*？本书告诉你制定目标、分解目标、达到目标、寻找方法、落实方法、修正方法……乃至实现目标、成就人生的大道——目标刻在钢板上，方法写在沙滩上。本书适合职场人士自我提升、企业培训使用。

目　　录

前言目标不打折——让执行贯彻到底
第1章如何才能成功？——想尽方法实现目标！
如何才能成功？——想尽方法实现目标！大凡成功之人，他们都有坚定不移的目标，并想尽方法去实现目标。目标是成功的原动力，可以增加你的动量，可以提升你的高度，让你成为特例，成为企业的“金牌员工”。只有盯紧目标，我们才不会走弯路；只有想尽办法，我们才能更好地实现目标。
1.成功就是坚守目标，并想尽方法达成它！
2.有目标，奋力前行；无目标，浑浑噩噩
3.将个人目标融入团队目标更易成功
4.分解目标，步步为营
5.合适的目标是成功的前提
6.目标在哪里，成就就在哪里
7.“金牌员工”的第一法则——想尽方法实现目标！
人之所以伟大，是由于拥有理想；人之所以成功，是由于设定并达成了一个又一个的目标！目标高于一切，目标一定不能打折扣，要积极地去完成！有了目标，我们才可以度量人生的价值；坚守目标，我们才能够实现人生的价值。目标是成功的信念，只要坚守目标、步步推进，终有功成之时！
目标不打折——让执行贯彻到底

前言 目标不打折——让执行贯彻到底 
第1章 如何才能成功？——想尽方法实现目标！ 
如何才能成功？——想尽方法实现目标！大凡成功之人，他们都有坚定不移的目标，并想尽方法去实现目标。目标是成功的原动力，可以增加你的动量，可以提升你的高度，让你成为特例，成为企业的“金牌员工”。只有盯紧目标，我们才不会走弯路；只有想尽办法，我们才能更好地实现目标。

1.成功就是坚守目标，并想尽方法达成它！ 
2.有目标，奋力前行；无目标，浑浑噩噩 
3.将个人目标融入团队目标更易成功 
4.分解目标，步步为营 
5.合适的目标是成功的前提 
6.目标在哪里，成就就在哪里 
7.“金牌员工”的第一法则——想尽方法实现目标！
第2章 目标高于一切，目标刻在钢板上 
人之所以伟大，是由于拥有理想；人之所以成功，是由于设定并达成了一个又一个的目标！目标高于一切，目标一定不能打折扣，要积极地去完成！有了目标，我们才可以度量人生的价值；坚守目标，我们才能够实现人生的价值。目标是成功的信念，只要坚守目标、步步推进，终有功成之时！

目标不打折——让执行贯彻到底 
1.心中有目标，风雨不折腰 
2.不抱怨，不畏惧，目标自可期 
3.目标如山，岿然不动才建奇功 
4.眼睛盯在目标上，才不会走弯路 
5.有目标不一定走得最快，但一定走得最远 
6.差多少都不行——执行目标不能半途而废 
7.全力以赴，更要全心投入
第3章 行动才是硬道理，向量化目标要结果 
目标不是口号，执行才是关键。目标不可能一蹴而就，所以要分解目标、步步为营、不折不扣地去达成目标。目标是方向，也是信念。坚守目标，制定期限，严格落实，时时反省，步步检验，环节到位，结果自然就会到位。

1.消极等待——遥遥无期；积极主动——马到成功 
2.找借口、推责任，只能让你更平庸 
3.眼高手低，遥遥无期 
4.用数字量化目标，用结果考核目标 
5.以终为始，天天反思，日日推进 
6.每天多做一点点，没有实现不了的目标 
7.如果一件事一定要做，那就一定要做完美
第4章 目标引发潜能，目标是成功的原动力 
有目标，人才会有信念和动力，工作才会有价值和意义。目标越远大，事业才会越辉煌。美国成功学家拿破仑?希尔认为：一切成就的起点是渴望。一个人追求的目标越高，他的成长就越快。坚守目标，以身为箭，以心为弦，才能将自己射向成功的终点！

1.目标越远大，事业越辉煌 
2.目标增加你的动量——对目标的态度决定一切 
3.目标可以拔高你，让你成为“明星员工” 
4.目标提升压力，压力制造动力 
5.“绝对可能”——让你实现任何目标 
6.看目标伤口不痛，看伤口目标模糊
第5章 态度先到位，结果才会到位 
人的态度、眼界，是一切人生财富的根源！态度影响认知，认知引导方法。老鼠所见不过方寸之地，而雄鹰所见则是方圆数里。像老鼠一样鼠目寸光，只能浑浑噩噩，难有大成；像雄鹰一样高瞻远瞩，必成大器。乐观、积极的态度，是实现目标的保证，不仅决定薪水的高度，更决定事业的高度、人生的高度。

1.水滴石穿、持之以恒，没有实现不了的目标 
2.做“能用之才”，更要做“好用之才” 
3.只要有目标，就不会没有方法 
4.平庸的员工质疑目标，卓越的员工寻找方法 
5.主动找方法，挑战一切目标 
6.常人不能为之我为之，我非常人也 
7.不是没方法，而是没想法
第6章 方法写在沙滩上，不找借口找方法 
平庸的员工总是在质疑目标，卓越的员工总是在寻找方法。平庸的员工，不是没方法，而是没想法；卓越的员工，主动找方法，不是等方法！目标不会变简单，也不会变难，做与不做，成功与失败，缘于方法！通向成功的路千万条，卓越员工的非凡之处就是找路，找最合适的路！

1.找方法，一马平川；找借口，万水千山 
2.找方法、想办法，你才能尽快成功 
3.平庸的员工更换目标，卓越的员工更换方法 
4.不想做会有万千借口，想做会有万千方法 
5.实现目标的最佳途径，就是找到最合适的方法 
6.找借口让困难无形扩大，找方法让目标越来越近 
7.勤奋、敬业让你优秀，方法让你走向专业
第7章 多种思路找方法，要有效更要高效 
思路决定方法，方法创造结果。有目标，就有实现目标的方法；有方法，就有更适合目标的好方法。从无到有，从有到优，从优到精。好的方法，才能成就好的结果。没有无法实现的目标，只因你把方法刻在石头上；没有难以实现的目标，只因你没有找到高效的方法。

1.方法如水，目标不变方法变 
2.整合资源，从资源中找方法 
3.从果寻因，围绕目标找思路 
4.抓住本质，从修正中找方法 
5.三人行，学先进、找方法 
6.一人智短，三人智长 
7.聚焦目标，多个角度找方法 
8.不是目标太难，而是方法太老
第8章 行动落实目标，实践修正方法 
靠好的方法，可以事半功倍，可以更快地实现目标。但是，没有落实，再好的方法也只能是纸上谈兵，目标只能成为水中月、镜中花。行动，行动，再行动。在行动中检验方法，在实践中修正方法。修正才能出好方法，行动才能出好结果！

1.眼高盯住目标，手低落实方法 
2.盯紧目标，计划先行 
3.方法再好，也不如笔头更妙 
4.方法是保证，落实是关键 
5.细节抓紧，目标才会实现
附录 
附录1 目标管理日志表 
附录2 目标管理周志表 
附录3 目标管理月志表

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