大学生就业法律指导

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  • 版 次:1
  • 页 数:223
  • 字 数:180千
  • 印刷时间:2003年04月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787500830160
作者:本书编写组 编出版社:工人出版社出版时间:2003年04月 
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这本书的出版将使我们的大学生就业指导工作又多一朵绚丽的浪花。本书主要以《劳动法》为主线,从《劳动法》理论入手,结合劳动合同、聘用合同、谈判技巧、劳动争议程序、实践等诸方面,为大学毕业生就业提供法律帮助。  
内容简介
本书主要以《劳动法》为主线,从《劳动法》理论入手,结合劳动合同、聘用合同、谈判技巧、劳动争议程序、实践等诸方面,为大学毕业生就业提供法律帮助。招生规模的扩大,毕业生数量的急剧增加,使大学毕业生就业面临许多新问题,WTO的加入,外商投资和跨国公司、外资公司的用人机制等,都给毕业生就业带来了新的挑战和新的机遇。因此,加强大学毕业就业的法律指导迫在眉睫。这本书的出版无疑填补了这项空白。
目  录
第一章 劳动法概述
一、劳动法的概念及调整对象
二、《劳动法》的适有范围
三、我国《劳动法》的基本原则
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概述
二、劳动法律关系的要素
三、劳动法律事实
第三章 就业及其服务机构
一、我国现行的人事机构
二、教育部门就业服务机构
三、劳动行政部门服务机构
四、职业介绍机构
五、大学毕业生与就业服务机构接触时应注意的几个法律问题

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