约翰·科特 领导变革的制胜法则

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  • 版 次:1
  • 页 数:337
  • 字 数:270000
  • 印刷时间:2003年04月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787506425988
  • 丛书名:管理大师思想文库
作者:常桦 主编出版社:中国纺织出版社出版时间:2003年04月 
编辑推荐
本书充满了有影响力的理念,将大大有助于人们对领导力的把握和评价。约翰·科特是全球一致公认的*卓越、*权威的领导和变革大师。他为众多企业管理者澄清了管理与领导的差异,提供了深入分析和了解人类素质中*易被误解和低估的管理素质的方法,他指出,实现了有效领导的组织才能迎接21世纪严酷环境的挑战。

 
内容简介
约翰·科特是全球一致公认的最卓越、最权威的领导和变革大师。他为众多企业管理者澄清了管理与领导的差异,提供了深入分析和了解人类素质中最易被误解和低估的管理素质的方法,他指出,实现了有效领导的组织才能迎接21世纪严酷环境的挑战。他的观点对每一个追求事业成功的领导和管理者都是极有价值的。本书充满了有影响力的理念,将大大有助于人们对领导力的把握和评价。
作者简介
约翰·科特,领导与变革领域的世界第一权威,哈佛商学院三大巨头之一,20世纪对世界经济发展最有影响的50位大师之一。他曾担任雅芳、花旗集团、可口可乐、通用电气、美林、雀巢、飞利浦、摩托罗拉、普华永道等国际知名公司的顾问。其著作包括:《领导变革》、《变革的
目  录
第一章 变革时代的制胜之道
  观注纷乱的世界
  跟紧时代步伐
  追求高额利润
  要强大,还要快速灵活
  走上电子商务之路
  培养危机意识
  拉近客户的距离
  为了成功,撤退也有必要
  抓住对方的盲区
  不断创新,适应市场
第二章 掌握思维的力量
  为明天做准备
  四面八方地想

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