人力资源管理(第二版)pdf/txt下载_在线阅读全文

内容简介

本书是高等学校经济与管理类专业的教材，也是一本阐述现代人力资源管理基本原理、基本知识、基本流程和方法等的基础平台式教材。内容包括人力资源规划、工作分析、人力资源招聘、人力资源管理信息系统、培训管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、劳动关系管理等。与第1版相比，本版次删去了两个章节，并对相当数量的案例及其他内容进行了修订。

作者简介

郑兴山，工学硕士、管理学博士，现为上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系人力资源专业副教授，人力资源管理专业点负责人。2005年9月～2006年3月为美国华盛顿大学（UW）访问学者。　　主要研究方向为人力资源管理、组织行为、人事经济分析和企业理论等。近年来，

目　　录

第1章人力资源管理导论
　1.1 人力资源概述
　1.2 人力资源管理概述
　1.3 人力资源管理的内容、职责分工和目标
　1.4 人力资源战略
第2章人力资源规划
　2.1 人力资源规划概述
　2.2 人力资源需求预测
　2.3 人力资源供给预测
　2.4 人力资源规划的编制
　2.5 人力资源规划的执行、审核与评估
第3章人力资源管理信息系统
　3.1 人力资源管理信息系统概述
　3.2 人力资源管理信息系统的内容和基本功能

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人力资源管理(第二版)

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