做最棒的执行者

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  • 版 次:1
  • 页 数:218
  • 字 数:120000
  • 印刷时间:2011年04月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787802497115
作者:孙军正 著出版社:中华工商联合出版社有限责任公司出版时间:2011年04月 
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  畅销书《你能为公司带来什么》作者孙军正**力作

 
内容简介
        执行就是有效地利用资源,保质保量达成目标的过程。在过去几年中,越来越多企业的领导者和员工已经认识到执行的重要性。执行没有结果,等于没有执行。执行要以达成目标和实现结果为标准,没有任何的理由和借口;在结果面前,没有感情和面子可言。成熟的人对结果负责,每个人都要有这种观念,没有这种观念就做不好事情。阅读这本孙军正编著的《做最棒的执行者》,你会发现自己会成为一个有执行力的人,一个企业真正需要的人。
目  录
第一章 执行的真谛:把正确的事做正确
执行就是把正确的事做正确
结果的三大定律
先瞄准,再开枪
执行需要结果导向
结果就是方向,结果就是命令
第二章 企业靠结果生存,执行就要拿出结果
企业靠结果生存,个人靠结果发展
把说的变成做的,把结果变成利润
不重过程重结果,不重苦劳重功劳
有好的开始,才能有好的结果
一流执行者,紧盯结果做到最好
时刻关注结果,及时修缮“破窗”
结果导向,让你从平凡迈向卓越
在线试读部分章节

    第一章 执行的真谛:把正确的事做正确
  执行就是把正确的事做正确
   现在很多企业,包括政府机构和学校都在讲执行,执行为什么这么受关注?执行为什么重要?执行是为了什么?
   我们常常感慨:满街的咖啡店,唯有星巴克一枝独秀;同样做快餐,唯有麦当劳、肯德基独占鳌头;大家都在做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。那些在激烈竞争中能够最终胜出的企业,无一例外都是具有超强执行力的企业。
    反观中国,因为曾深受计划经济体制的影响,很多本土企业目前最欠缺的就是执行力。我们来看下面这个案例:
    东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被一家日本财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来先进的管理方法。但出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人之外,其他的什么都没动。制度没变,人没变,机器设备没变。日方就一个要求:把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样?不到一年,企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么?执行力,无条件的执行力。

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