工作中你必须培养的8种能力

当前位置:首页 > 成功/励志 > 人在职场 > 工作中你必须培养的8种能力

  • 版 次：1
  • 页 数：
  • 字 数：150000
  • 印刷时间：2012年11月01日
  • 开 本：12k
  • 纸 张：胶版纸
  • 包 装：平装
  • 是否套装：否
  • 国际标准书号ISBN：9787506489355
作者:刘莉娟出版社:中国纺织出版社出版时间:2012年11月 
编辑推荐

　　作为职场人士，你问过自己如下问题吗?
　　一直在努力工作，为什么自己却总与升迁擦肩而过?
　　每天比别人做的事多，为什么却得不到领导重用?
　　工作几年，为什么别人成为行业精英，而自己却成为落后分子？
　　以上问题你都能在《工作中你必须培养的8种能力》中找到答案！

 
内容简介

  工作中不断培养能力，是每个人在事业道路上的必修课。本书集知识性与实用性为一体，深入浅出地向读者展示了工作中不可缺少的8种能力，包括沟通力、执行力、抗压力、学习力、创新力、时间力、平衡力、规划力等，是职场人应对激烈竞争的魔法书。无论你是职场新人还是工作几年的职场老将，《工作中你必须培养的8种能力》都将让你找到满意的答案。

目　　录
第 1 章　沟通力——有效沟通，为成功助力　 　
有效沟通　 　
注重细节有效沟通　 　
如何做到有效沟通　 　
克服沟通障碍　 　
不随意批评他人　 　
与领导共事　 　
换个角度看领导　 　
学会和上司相处　 　
领会领导意图　 　
不要顶撞领导　 　
帮助领导完成目标　 　
与同事相处　 　
学会适应环境　 　
显示全部信息
前　　言
　　作为职场人士，你问过自己如下问题吗?一直在努力工作，为什么自己却总与升迁擦肩而过?每天比别人做的事多，为什么却得不到领导重用?工作几年，为什么别人成为行业精英，而自己却成为落后分子？……每个人身上都蕴涵无限的潜能，一个人再努力、再认真，但如果方向是错的，只会让你自己更累！所以找准方向，不断培养自身的工作能力，才能提高工作效率，完美地展现自己，进而在职业生涯中获得成功。工作中不断培养能力，无疑是每个人事业道路上最重要的必修课。这是一本职场魔法书，它将引导你在工作中不断培养自身的能力，能让你的心智成长度和心灵成熟度均得到提升，也将教会你如何应对激烈的职场竞争。这将影响你未来职场的五年、十年，甚至是一辈子。本书将帮助你培养以下几种能力：
　　1.沟通力：沟通既是一种基本的生存技巧，也是人们实现理想的重要工具。沟通能力在很大程度上影响着一个人的事业成功和生活幸福，所以我们要做到有效沟通。
　　2.执行力：在职场，每一个做下属的人，都希望得到领导的赏识、重用和提拔。然而，下属有所不知的是，想要获得领导的赏识，让他对你另眼相看，主动权是掌握在自己手里的，这其中的关键，就是执行力。
显示全部信息
在线试读部分章节
　　石油大王洛克菲勒曾说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都高的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。沟通既是一种基本的生存技巧也是人们实现理想的重要工具。沟通能力在很大程度上影响着一个人的事业成功和生活幸福。
　　企业中，无论是管理者还是普通员工，都是企业竞争力的核心要素，做好沟通工作，无疑是企业各项工作顺利进行的前提。对于我们每个人而言，沟通并不陌生，我们在日常的生活、工作、学习中时刻都面临着和别人沟通。但是，能够让沟通起到应有的效果，能够做到有效沟通的却很少。
　　比如，部门主任把任务交给部下，部下说好的，没问题。然而执行环节却出现了偏差，主任就认为部下没有按照自己说的去做，而部下则认为自己当初的理解如此，是上司没说清楚，结果可想而知，彼此推卸责任、互相埋怨，矛盾也可能因此而生。
　　怎么会这样？因为人的本性就是按照自己的理解去做事，如果事先双方没有详细地沟通，就很容易出问题。那么，什么才是有效沟通呢？
　　其一，信息的发送者能够清晰地表达信息的内涵。其二，信息发送者能够重视信息接收者的反应，并且依据接收者的反应及时修正信息的传递。
　　多数人将沟通简单理解为告诉别人一件事，发个邮件，打个电话……其实真正的沟通要复杂得多。想要做到真正意义上的沟通，还应做到以下几点：
　　第一，要明确告诉别人的是什么信息，比如一个任务；第二，要确认对方是否收到了信息，需要对方做一个回应；第三，需要对方给出对信息的一个明确理解，对方有一个反馈信息最好；第四，清楚传达信息后，确认对方是否认同和接受这个信息，如果接受的话，需要给出一个承诺，比如什么时间完成这项任务；第五，提醒对方（接近任务完成日期），让其知道完成任务的时间快到了；第六，无论对方是否完成任务，在完成日期当天都要给相关人员一个汇报总结，既包括对方当事人，也包括自己的上司，对方的上司以及其他人员。如果对方圆满地完成了任务，则表示感谢；如果对方没完成任务，则要将此事汇报自己的上司和对方的上司，将事情原委写清，并提出下一步应如何工作的建议。
　　做到了这六步，才算是一次完美的沟通过程。所以说，沟通是双向的，需要双方的共同努力。同时，沟通是一个闭环，涉及到很多步骤，不像人们想象的那么简单，必须有来有往，形成互动。
　　美国的卡耐基说过这样一句话：一个人的成功，15%来自于他的专业知识和技能的影响，85%靠他与别人相处的方式方法。沟通不是天生就具备的一种能力，而是在后天工作实践中慢慢培养和训练出来的。人是自然界最复杂的生物，每个人的思想是无法猜透的，长于交谈、能言善辩并不是有效沟通，问题是否得以解决才是衡量有效沟通的标准。
　　有这样一则寓言：铁门上了一把坚实的大锁，一根铁杆试图将它撬开，但费了九牛二虎之力，都无法成功。这时，来了一片瘦小的钥匙，它轻轻地把自己身子钻进锁孔，微微一转，只听“啪”地一声，大锁开了。铁杆奇怪地问：“我费了很大的力气怎么打也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了，这是为什么呢？”钥匙说：“因为我最了解它的心。”
显示全部信息

 工作中你必须培养的8种能力下载


发布书评

　
　
 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017