内容简介
全书分成三个部分,第一章和第二章是对战略人力资源管理的正本清源,包括战略人力资源管理的内涵和分析框架。第二部分则将战略人力资源管理的战略决策特点深入阐述,就人力资源的雇佣模型的选择,以及人力资源管理体系各个职能的重要决策点,分别加以剖析,以体现战略人力资源管理与人力资源管理的不同特点。第三部分介绍了战略人力资源管理的三种实施模式,包括对人力资源管理职能新定位的讨论。
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作者:王雪莉出版社:中国发展出版社出版时间:2016年04月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2016年04月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787802344976