内容简介
本书是作为MBA教育的教科书来编写的,其内容可供30~70学时课程使用。除MBA学生外,也可供工商管理本科生、企业领导干部培训时参考,或供管理干部与感兴趣者自学。本书共分10章,涉及HRM概述、HRM规划、工作分析、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬制度、员工培训与开发、跨文化背景下的HRM、HRM战略及HRM相关法律法规及其应用等诸专题。使用者不一定要“照单全收”,可酌情选用。
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作者:余凯成 等编著出版社:大连理工大学出版社出版时间:2006年03月
- 版 次:3
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2010年09月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787561116180
- 丛书名:中国经典MBA系列教材