有为才有位

　　《有为才有位》为各企事业单位和机关团体员工培训的**读本。
　　《有为才有位》全面解读了“为”与“位”之间的辩证关系——有为才会有位，有位必须有为。
　　国内首部诠释“为”与“位”辩证关系的图书，各企事业单位和机关团体一致推崇的卓越理念。
　　作者从小职员成长为年薪百万的高管，亲身验证了书中的理念和方法。

　　本书内容简介：“位”不是天生的，没有人生下来就功勋卓著，位高权重，受人景仰。人类数千年文明史中，大多数杰出人士都是在“无位”之时，努力“有为”，从而在历史的书页中拥有了自己的一席之地。《有为才有位》全面详尽地讲述了“有为”与“有位”的辩证关系，旗帜鲜明地提出“有为才有位”，并阐述了如何才能“有为”，如何才能履好“位”，如何通过持续“有为”来提升“位”等内容，是国内第一本关于“有为才有位”主题的图书。

　　邱庆剑，中国注册会计师，四川省作家协会会员，管理咨询专家，创业辅导专家。
　　曾先后在大国企、大外资、大民营担任总经理、董事长助理、董事长等职，曾辅导多家企业实现规模化飞跃，被媒体誉为“企业规模化推手”、“企业管理超级教练”。
　　出版管理、励志、文学作品72部。其中《忠诚胜于能力》（机械工业出版社出版）被众多企业视为人力资源管理经典，销量达20多万册；《财富数学》被读者誉为“中国的《富爸爸穷爸爸》”。

　　走向成功的职场规则：
　　与其抱怨无位，不如奋起有为。机会不是等来的，是靠自己的努力来争取的。
　　职场没有老本，只有本钱，这个本钱就是自身创造的业绩。
　　要追求最好，不满足较好。只有追求卓越的人，才能不断走向成功。
　　职场没有安全带，位越高，所承担的责任也就越大，风险也就越高。
　　与组织共成长，始终做组织需要的人，成就组织的同时成就自我