中间组织价值创造机制研究

当前位置:首页 > 社会科学 > 社会学 > 中间组织价值创造机制研究

  • 版 次:1
  • 页 数:221
  • 字 数:169000
  • 印刷时间:2010年10月01日
  • 开 本:大32开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787562456353
作者:潘旭明 著出版社:重庆大学出版社出版时间:2010年10月 
编辑推荐
20世纪90年代以来,随着知识经济时代的来临,互联网的发展和新经济的兴起,催生了企业组织结构和经营模式的变革,要适应未来竞争的需要,必须打破原有严格层级制组织结构模式并重建组织概念、边界和运行机制。在这种情况下,一种介于市场与科层制组织之间的组织形态——中间组织成为了组织理论研究的热点问题。本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论,研究了在新的形势下中间组织价值创造的机制。 
内容简介
中间组织是一种介于市场与科层制组织之间的组织形态,包括企业集群、战略联盟、网络组织、虚拟企业等。本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论,研究了在新的形势下中间组织价值创造的机制。
目  录
1.中间组织与价值创造理论综述
1.1 中间组织理论
1.2 价值创造理论
2.中间组织价值创造的维度
2.1 价值创造的结构性维度
2.2 价值创造的关联性维度
3.中间组织的资源与能力整合机制
3.1 资源与能力理论的局限性
3.2 价值链的演进与价值创造方式的转变
3.3 资源与能力的整合机制
3.4案例研究:香港利丰公司的价值链管理
4.中间组织知识转移和创新机制
4.1 知识转移理论
4.2 中间组织知识转移的路径和影响因素

 中间组织价值创造机制研究下载



发布书评

 
 

 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017