纵议院之中国格局

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2014年09月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787506075978
作者:凤凰博报 编出版社:东方出版社出版时间:2014年09月 
编辑推荐
  纵议国际天下大事,关注社会民生热点,解读文化娱乐现象。

  “纵议院”邀请社会名人、知名学者作客凤凰网,针对时事热点,围绕事件展开深层次的讨论交锋,以挖掘事件中的冲突效果或深层含义,找出事件根源与本质;或邀请事件当事人,还原事件真相,解读背后的深层逻辑。


同系列图书:

纵议院之世界趋势 

 
内容简介
 2013年,凤凰网博报为拥有家国情怀,关心时事热点的主流人群,开设全新视频访谈节目“纵议院”。它以凤凰网博报为平台、凤凰网视频为依托,纵议国际天下大事,关注社会民生热点,解读文化娱乐现象。“纵议院”邀请社会名人、知名学者作客凤凰网,针对时事热点,围绕事件展开深层次的讨论交锋,以挖掘事件中的冲突效果或深层含义,找出事件根源与本质;或邀请事件当事人,还原事件真相,解读背后的深层逻辑。“纵议院”突破了同类博客平台中没有独家视频类节目的局限,以唯一性、独家性抢占领地;同时打破以名博论时事、写博文为主要交流方式的局限,首次以博主直接对话形式,增进与网友距离,激发网友关注时事热情。
  《纵议院之中国格局》所选文章角度都是大家最关心的热点问题。从养老金到高房价,再到就业难……如樊纲、茅于轼、张军、胡锡进、邱震海、童大焕等著名学者专家谈自己的看法,给出改革建议。其实,在不知不觉中,中国已经在改革大踏步前进,新格局已经逐步形成。
作者简介

茅于轼,经济学者。2012年3月,茅于轼获得米尔顿弗里德曼自由奖。现任天则经济研究所所长。代表作:《择优分配原理》、《中国人的道德前景》。
童大焕,东方早报评论专栏作者、曾任中国青年报《青年话题》主任编辑。著有《俯仰天地间》、《江湖上的中国》、《冰封的火焰》、《中国钥匙》等书。
樊纲,经济学博士,北京大学、中国社会科学院研究生院教授。现任中国经济体制改革会副会长,中国改革研究基金会秘书长,国民经济研究所所长。
滕泰,经济学家,万博兄弟资产管理公司董事长,万博经济研究院院长。
石述思,资深媒体人。毕业于中国人民大学新闻系,现担任《工人日报》社会周刊编辑部主任。
张军,经济学家。复旦大学经济学院副院长,复旦大学经济学系教授,博士生导师,复旦大学中国经济研究中心主任。
袁伟时,中山大学哲学系教授,近代史家。
杨恒均,曾任中国政府官员、香港中资公司管理人员以及美国大西洋理事会资深研究员,现为独立学者、作家与时评作者。
目  录

第一篇 民 生

中国房价只涨不跌?——童大焕、陈宝存全面解读中国房价走势 /

老有所依养老金——茅于轼、曹保印养老金双轨制 /

百姓用水危机重重——汪永晨、王圣瑞谈水污染与用水安全 /

樊纲:经济人生——破解收入差距与经济转型迷局 /


第二篇 改 革

改革是最大共识——滕泰、石述思纵议十八届三中全会 /

解析“李克强经济学”——张军、徐立凡谈经济改革新局面 /

中国改革再出发——解读三中全会新精神 /

改革的未竟之路——纵议院走近中山大学 /


第三篇 教 育

迎战毕业“拼爹”赛——周孝正、石述思剖析世上最难毕业季 /

中国人的理性与公共舆论——邱震海、胡锡进辩论网络谣言、自由等话题 /

今天我们该如何爱国——章文、王志安谈爱国教育与爱国方式 /

移民潮再袭中国——胡星斗、杨佩昌盘点中国精英出走原因 /


媒体评论
 这套“纵议院”系列丛书,就是选取精华节目,精心编撰而成。它是名家智慧的结晶,也是凤凰网为国家发展建言献策的产物,我相信读者朋友们会喜欢这套书,也会从中受益。
  ——凤凰网总编辑 邹明
在线试读部分章节
 中国工人为何未到集体涨工资的时候
  但是20年前大家对这些问题说得不是很多,那时候也没有什么经济周期。那时候经济周期觉得该是政府闹的,1992年的一个经济周期还觉得是地方政府闹的。因为我们的体制不好,所以还是要搞市场。但是那时候搞市场确实比较明确了,你不能让政府起太大作用,你不能让国企起太大作用,你必须有民营经济,你必须有金融体制等,已经开始有一些新的东西了,但是对市场经济发展起来以后的问题讨论不多。而现在,20年之后我们都看到了,因为发展了,因为搞了市场,你可以说市场还很不完善,我们的很多问题,一半是市场闹的,一半是政府闹的,很多是一些决策的错误等,咱们可以去分析。但是最基本的问题,我们还是搞一个基本的市场经济的框架,说是国有企业大、多,但其实国有企业产值占GDP的比重也不到30%。而且,关于国有企业在市场上的行为,很多国有企业跟私营企业现在也差别不是很大,它有很多怪异的行为,但是它也追逐利润,经济过热的时候它也疯狂,经济一下跌了它也亏损,它也生产能力过剩,一样的。它在经济周期当中的作用也都一样。收入差距,国有企业什么的都是收入差距的一个源泉,当然,国有企业的收入差距源泉是有多方面的。但是你想,多数的国有企业,现在它用的人,它上面有上层建筑,就是国有的身份,但它的真正下面的工程,雇的也都是农民工。农民工的收入跟其他农民工的收入也不一样,这边年薪可以是上百万,那边年薪可以只有两三万,这个也是一样。私营企业在这个意义上也是具有市场的行为了,这时候我们就要回过头来分析,为什么搞了市场经济,为什么我们经济发展了,这些问题就逐步暴露出来了。
  为什么这些问题就出现了?问题在哪?怎么解决?中国的特殊问题是什么?一般的问题是什么?你就想,一个经济开始发展的时候,收入都非常低,大量的劳动力过剩。中国1978年的时候,84%的劳动力是农业劳动力,只有百分之十几的人是工人、服务业人员。这时候农业显然大量过剩。这时候工业开始起飞,开始有了一个新的部门,这个新的部门就开始吸引劳动力,开始从农业传统产业中出来。这时候经济处于一种过剩劳动力的状态。这种过剩劳动力的状态就产生了发展经济学的一个重要的模型、重要的理论,叫做刘易斯曲线。这是什么曲线?就是说你工资不变,劳动力无限供给,到了一个定点,农民基本转移完成了,这时候开始出现刘易斯拐点。刘易斯是诺贝尔奖的得主,黑人,牙买加人,伦敦经济学院毕业,他了解发展中国家的事情。
  其实刘易斯讲的故事跟马克思当年讲的故事一样。马克思讲的是固定必要劳动、固定工资,他也讲的是必要劳动、固定工资。这时候就有一个相当长的时期,工资基本上是给定的。工资给定了,劳动生产率却是在不断提高的。我们如果学经济学,就要学到一般均衡,一般均衡就是说,如果是劳动生产率提高了,工资就跟着提高了,这就是你的劳动需求曲线、供求曲线,工资不增长。但这个时候工资不跟着涨,劳动工资不变,而生产率不断提高,随着投资的不断增加,生产率也会不断提高,劳动生产率也会不断提高。

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