狼性管理在华为

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  • 版 次:1
  • 页 数:234
  • 字 数:200000
  • 印刷时间:2010年04月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787307076648
作者:王永德 著出版社:武汉大学出版社出版时间:2010年04月 
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“狼性”已经渗透到华为人的骨子里,任正非带领着华为狼群,在全球市场,与老虎、狮子拼杀,将企业的狼性表现得淋漓尽致,屡建奇功。2009年,华为销售额超过300亿美元,跃升“2010年度世界**创新力公司榜”第五,与世界巨头平起平坐,这是其“狼性管理”的直接价值体现。
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内容简介
“狼性管理”是华为的伟大创举,是一种带着野性的拼搏精神,是华为团队攻克一个又一个难关,铸造一个又一个辉煌的核心竞争力。华为在全球的崛起是中国的骄傲,学习其狼性管理更能提升我们的士气,让我们在借鉴华为管理模式过程中,走出自己的特色,并且走得更高更远。
作者简介
王永德,博士,清华大学MBA,中国著名风险投资专家,前万通集团高管,现任中国中小企业投资公司副总。
目  录
前言 华为奇迹背后的狼性血脉
第1章 王者之狼:华为的战略规划
1.聚焦战略
2.削足适履
3.“狼子野心”
4.多向联合
5.绝对消化
6.迂回战术
7.立足核心
8.以法治企
第2章 狼啸一方:华为的决策管理
9.成长最大化策略
10.服务客户是存在的惟一理由
11.改良而非革命
媒体评论
企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特征:一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进取精神,三是群体奋斗的意识。                         ——华为公司总裁任正非 华为是思科在全部领域*的竞争对手。           
在线试读部分章节
1第1章 王者之狼华为的战略规划
1.聚焦战略(1)
1.聚焦战略(2)
1.聚焦战略(3)
2.削足适履(1)
2.削足适履(2)
2.削足适履(3)
3.“狼子野心”(1)
3.“狼子野心”(2)
3.“狼子野心”(3)
4.多向联合(1)
4.多向联合(2)
4.多向联合(3)
4.多向联合(4)
5.绝对消化(1)
5.绝对消化(2)
5.绝对消化(3)
6.迂回战术(1)
6.迂回战术(2)
书摘插画
插图

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