企业管理从优秀到卓越之团队

　　世上没有完美的个人，但一定有完美的团队
　　现代的成功必然是一个团队的成功
　　“团队”就是每个成员的知识结构、技术技能、工作经验达到合理的互补，并为了一个
　　共同的目标，相互支持的群体。
　　**秀的人加起来不一定是*合适的，但*合适的人组合在一起一定是**秀的团队。

    这个世界上很难有完美的个人，但很可能有完美的团队。如何在团队中成长，在团队中找到归属感，成为已经无数职场人关注和深思的焦点问题。本书作为一部阐述个人与团队成功之间关系的著作，强调优秀的员工个体必须融入团队才能获得更大成功；团队协作的力量远远大于个人能力之和。只有团结合作，才能使个人和组织达到双赢。

　第一章　优秀的领导者造就卓越的团队
　优秀的领导者应该具备头狼的性格
    在今天，“成功”比在历史上任何一个时代都充满诱惑力。但是，成功并不是唾手可得的，是需要自己努力去争取的。天下没有不努力就能够取得的成功，不劳而获或不期而遇的成功都不是真正的成功。唯有经过努力，经过付出之后才能真正地成功。
    当然，人群中不乏宿命论者，他们认为命运是与生俱来的，根本不会改变，一切只能听天由命。持有这种观点的人就好比团队中那些默默无闻的弱狼一样，只能跟在头狼的身后，言听计从，任劳任怨，丝毫没有自己打拼天下的实力。
    然而，不甘寂寞者大有人在。他们就是渴望成功，渴望在众人面前脱颖而出，成为领跑世人的“头狼”。怀揣这种夙愿的人内心始终有一个信念：自己生来并不是“头狼”，但却有成为“头狼”的机会；自己生来并不是佼佼者，但却有成为佼佼者的潜力。这种自我暗示的力量是无比强大的。在这里，我们不妨参考一下李嘉诚争做“头狼”的过程。
    李嘉诚的家庭并不富有，在他小的时候，父亲带着他从潮州逃难到香港，一家人的生存环境极其恶劣，家徒四壁，生计维艰。两年后，香港沦陷，父亲一病不起，只有14岁的李嘉诚不得不肩负起养家糊口的重担。
    在别人只为吃穿奋斗的时候，李嘉诚的志愿却是要成为富翁。他深深懂得，富翁并不是凭空从天上掉下来的，只有不断地去拼抢，和时间拼阅历，和竞争抢机会，他的理想才能变成现实。

　……