内容简介
本书在组织学习领域的基础上,引入了其他相关领域的理论、知识和方法,以期为读者期提供思考的不同视角,并用于组织与学习的实践和创新。本书主要内容包括:组织学习的理论和发展、人力资源开发、组织学习的管理、学习品牌及营销、学习项目管理、终身学习等
作者:刘雨昕,李文超,郭燕飞 编著出版社:北京大学出版社出版时间:2011年07月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2011年07月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787301191125
组织与学习发展丛书共有九本:《组织与学习》、《学习规划》、《学习设计》、《数字化学习》、《知识管理》、《领导力与人才发展》、《绩效改进》、《组织变革》、《学习测量与评估》
本书在组织学习领域的基础上,引入了其他相关领域的理论、知识和方法,以期为读者期提供思考的不同视角,并用于组织与学习的实践和创新。本书主要内容包括:组织学习的理论和发展、人力资源开发、组织学习的管理、学习品牌及营销、学习项目管理、终身学习等