人力资源管理全案(第2版)(含光盘1张)

当前位置:首页 > 管理 > 一般管理学 > 人力资源管理全案(第2版)(含光盘1张)

  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2009年09月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787121094491
作者:杨毅宏,魏平 等编著出版社:电子工业出版社出版时间:2009年09月 
编辑推荐
人力资源管理者的得力助手,现代企业人力资源实务必备。
本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍,是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书共分为八个部分:人力资源管理全案框架、组织设计、人员招聘、日常管理、人员发展、绩效管理、薪酬福利管理和人力资源管理流程汇总。
  本书特点:
  全面性和系统性相结合。从人力资源管理的诸多方面入手,为现代企业构建了一套完整、科学和实用的管理体系。
  新颖性和权威性相结合。根据**的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例,博采众家之长,融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力资源管理方面工作的专业人士的理论、经验和意见。
  实用性强。既达到了人力资源管理的专业水平,又将理论与工作实践相结合。本书所配光盘提供了人力资源工作中的常用表格,易学易用。有助于读者在工作实践中快速上手。 
内容简介
   本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍,是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合*的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例,融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力资源管理方面工作的专业人士的理论和经验,系统介绍了人力资源的组织设计、人员招聘与人员发展等六大板块,为现代企业构建了一套完整、科学和实用的管理体系。本书所配光盘提供了人力资源工作常用表格,易学易用,有助于读者轻松运用到实际工作中去。
目  录
第1章 人力资源管理全案框架
第2章 组织设计
 2.1 组织结构设计与部门职责描述
  2.1.1 组织结构设计概述
  2.1.2 组织结构图示例
  2.1.3 股东会职责描述
  2.1.4 董事会职责描述
  2.1.5 总经理办公室职责描述
  2.1.6 战略规划部职责描述
  2.1.7 行政管理部职责描述
  2.1.8 市场营销部职责描述
  2.1.9 销售管理部职责描述
  2.1.10 客户服务部职责描述
  2.1.11 技术开发部职责描述

 人力资源管理全案(第2版)(含光盘1张)下载



发布书评

 
 

 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017