职业经理创新能力训练

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  • 版 次：1
  • 页 数：216
  • 字 数：180000
  • 印刷时间：2004年04月01日
  • 开 本：
  • 纸 张：胶版纸
  • 包 装：平装
  • 是否套装：否
  • 国际标准书号ISBN：9787040099287
  • 丛书名：职业经理人训练教材.基础理论及技能系列
作者:金波 主编出版社:高等教育出版社出版时间:2004年04月 
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内容简介
《职业管理创新能力训练》、《职业经理领导能力训练》主要是在培养职业经理人职业发展过程中，从一个初级经理向更高阶段成长过程中所需要的创新能力和领导能力。这套丛书不仅可以作为初级职业经理人教育与培训，同时也是大、中专毕业生或企业员工进行职业化训练与学习的辅导用书。
目　　录
第一章 职业经理人创新能力训练概述
第一节 创新的概念及其基本理论
1 熊彼特的创新理论（Innovation Theory）
2 德鲁克的7种创新机会
3 其他理论简介
4 创新能力的源泉：冒险精神、好奇心、想像力、挑战性
5 职业经理人创新能力的特征
第二节 职业经理人创新能力训练的可行性及其必要性
1 职业经理人创新能力训练的可行性
2 职业经理人创新能力训练的必要性
第三节 培养创新能力和创新思维是搞好职业经理人能力培训的关键
1 制定科学的培养计划是搞好创新能力培训的前提
2 培养创新思维能力是搞好创新能力培训的关键
3 发展创造能力是搞好创新能力培训的根本
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