开放条件下企业发展的制度建设研究

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  • 版 次:1
  • 页 数:292
  • 字 数:268000
  • 印刷时间:2005年03月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787306024701
  • 丛书名:岭南经济学术文库
作者:舒元,王珺 著出版社:中山大学出版社出版时间:2005年03月 
内容简介
本书所包含的研究内容主要包括6个方面,企业竞争行为及规则研究,职业经理发展机制与企业成长研究,民营企业参与国有企业产权重组创新,珠三角企业并购重组及其影响研究,民营企业参与国有企业产权重组创新,珠三角企业并购重组及其影响研究,跨国公司研发投资的国际化研究以及我国民营企业的融资环境及其改革。
本书所包含的六章,虽然相对独立、自成体系,但又相互关联,共同构成本书《开放条件下企业发展的制度建设研究》框架。当然,由于撰写过程是分开进行的,每个人的写作风格和关注视角都存在一定的差异,因而也必然存在一些并不和谐的地方,但这些并不会影响每个方面的研究,读者可以根据自己的兴趣有针对地选择阅读。总之,我们希望通过本协作研究反映我国国有企业和民营企业改革所取得的成就,揭示继续改革所存在的困难及共原因,进一步提出企业制度建设的创新思路、方案和措施,从而为本领域的研究提供一些启示。
目  录
第一章 企业竞争行为及规则研究
1.1 市场规制与改革
1.2 民营经济发展与市场规制的关系
1.3 民营企业职业经理进入的过程与模式
1.4 附录:数据模型
第二章 民营企业:职业经理的引入与成长
2.1 文献综述
2.2 人力资本对职业经理进入的影响
2.3 民营企业职业经理进入的过程与模式
2.4 职业经理进入民营企业影响因素的实证研究
2.5 价值供求差异对职业经理进入民营企业的影响实证分析
2.6 主要结论与建议
第三章 民企业参与国有企业产权重组创新
3.1 产权重级的理论概述

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