名句中国·育才用人

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:122000
  • 印刷时间:2014年08月15日
  • 开 本:大32开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装-胶订
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787566806680
作者:吴礼权出版社:暨南大学出版社出版时间:2014年08月 
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  本书是“名句中国”丛书之一种,系著名修辞学家、语言学家,复旦大学中国语言文学研究所教授、博士生导师吴礼权博士精思傅会,积数十年之功编撰而成。

  “育才用人”卷,是“名句中国” 丛书中的第三种,汇聚了中国历代有关论述育才用人等方面的经典名句近千条,千百年来一直传诵不绝。阅读并体会这些名句的奥义深蕴,对于我们今日如何读书学习、发展教育、培养人才、选拔人才,为国家发展、为社会稳定、为人民造福,都有至关重要的意义。一个国家、一个民族没有人才可用,或是有人才而不会使用,都是非常危险的。人才众则国兴,贤人在位则社会安定。牢记先贤有关育才用人的至理名言,对于中华民族的伟大复兴事业无疑是具有重要意义的。

 

 
作者简介
吴礼权,字中庸,安徽安庆人,1964年7月25日生。文学博士(中国修辞学第一位博士学位获得者)。现任复旦大学中国语言文学研究所教授,复旦大学全国重点学科(汉语言文字学学科)博士生导师,中国修辞学会副会长,中国语文现代化学会理事等。曾任日本京都外国语大学客员教授、专任教授,台湾东吴大学客座教授,湖北省政府特聘“楚天学者”讲座教授等,上海市语文学会秘书长、副会长。
学术研究方面,迄今已在国内外发表学术论文160余篇,出版学术专著《中国笔记小说史》、《中国言情小说史》、《清末民初笔记小说史》、《古典小说篇章结构修辞史》、《中国修辞哲学史》、《中国语言哲学史》、《中国现代修辞学通论》、《表达力》、《修辞心理学》、《现代汉语修辞学》、《委婉修辞研究》等16部。另有《阐释修辞论》、《中国修辞学通史》、《中国修辞史》、《20世纪的中国修辞学》、《中国历代语言学家评传》、《大学修辞学》等合著8种。学术论著曾获*奖3项,省部级奖7项,专业类全国最高奖1项,国家教育部科学研究一等奖1项。三十多岁即成为复旦大学百年*年轻的文科教授之一,也是唯一最年轻的语言学教授与博导。曾多次赴日本等海外高校讲学或学术研究、学术交流,并受邀在日本早稻田大学等许多国际知名学府作学术演讲。
目  录
前 言
凡 例
尊贤识人
学习教育

 

媒体评论
“名句中国”丛书,曾以《中国经典名句鉴赏辞典》等不同刊本形式由吉林教育出版社出版发行,在读书界引发热烈反响,是读书界的常销图书。香港商务印书馆出版了本书的繁体字版,在港澳台书市反响热烈。大陆《新文化报》、香港《大公报》对此都有报道与评论。


香港《大公报》文章:《引经据典不求人》(曲飞)
香港人常被批评中文水平每况愈下,在首届文凭试四个核心科目中,中文科更成为及格率*的一科。有人建议重设文言经典范文,让学生从经典中学习,提升文学修养。重推范文的可行性尚待研究,近期出版的《中国名言引语词典》一书也许可以解决燃眉之急。此书博採众长,荟萃了脍炙人口、歷来引用频率较高的经典名句,为读者提供引经据典的参考方便。作者吴礼权乃文学博士,復旦大学中国语言文学研究所教授、中国修辞学会副会长。发表学术论文一百六十馀篇,曾多次赴日本、台湾、香港等地进行学术研究及交流,并受邀在日本早稻田大学等国际著名学府作学术演讲。
在线试读部分章节
  安危在出令,存亡在所任。
  【注释】出自汉·司马迁《史记·楚元王世家》引古语。出令,指所制定的法令。所任,指所任用的官员。
  【译文/点评】国家安危在于所制定的法令是否得当,国家的存亡在于所任用的人才是否称职。这是强调法令与人才在治国安邦中的重要性。治国安邦,无非是制定法令、任用人才
  二端。抓住了此二端,也就纲举目张,一切皆顺了。
  举善而任之,择善而从之。
  【注释】出自唐·吴兢《贞观政要·公平》。从,听从。
  【译文/点评】荐举贤才而任用他,选择有益的谏言而接受它。此言做君王要有任人唯贤、从善如流的雅量与胸襟。
  君子不以言举人,不以人废言。
  【注释】出自先秦《论语·卫灵公》。君子,此指地位高的人,即当政者。以,因为。举,举荐、提拔。言,前一个“言”指言谈,后一个“言”指正确的意见。废,黜弃。
  【译文/点评】君子当政,不因为一个人的一句话而提拔或举荐他,也不因他的人品不好而废弃他正确的意见而不取。此言君子举贤用人要实事求是,不能感情用事。这是孔子谈如
  何选拔人才的言论,显示了他用人的雅量与胸襟,是正确的用人观。
  君子用人如器,各取所长。
  【注释】出自宋·司马光《资治通鉴·唐纪八·贞观元年》。
  【译文/点评】这是唐太宗与封德彝谈举贤时所说的话,意谓任用人才不必求全责备,取其所长,授之以相应的职位,把事情办好,就是人尽其才了。不同的人才就像形状大小各不
  相同的器皿,本身没有什么高下优劣之分,只要使用者用得恰当,那就是最好的。这一用人观既反映出唐太宗用人的明智,也体现了其用人的器量与胸襟。
  临事不信于民者,则不可使任大官。

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