怎样与上司同事下属相处

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  • 版 次:1
  • 页 数:344
  • 字 数:282000
  • 印刷时间:2007年07月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787801289353
作者:李萍 著出版社:中国言实出版社
内容简介
李萍女士,希尔职业培训机构资深培训师。专业从事职业咨询、培训及理论研究工作20多年,长期为美国、中国香港等一些大型企业及公司做职业培训。所授之课,以快速提升职场业绩为核心,因通俗实用而广受欢迎,被誉为“金牌职业培训师”。本书系李萍女士在中国大陆*出版的“钻石职场生涯”系列之一。在本书里,作者将繁琐复杂的职场关系清理出来,并给出若干行之有效的操作方法,旨在帮助读者以最快捷的方式适应职场生活,在三种关系处理上应对自如,游刃有余,尽早达成自己的职业目标。
作者简介
李萍女士,希尔职业培训机构资深培训师。专业从事职业咨询、培训及理论研究工作20多年,长期为美国、中国香港等一些大型企业及公司做职业培训。所授之课,以快速提升职场业绩为核心,因通俗实用而广受欢迎,被誉为“金牌职业培训师”。本书系李萍女士在中国大陆*出版
目  录
上司:职场升降的控制器
 第一章 与上司相处的法则
  第一节 与上司沟通的原则
   一、与上司互相了解
   二、谈话做事坦白坦率
   三、与上司建立互信双赢关系
   四、勇于承担责任,不推诿过错
  第二节 掌握上司的心理
   一、自我权威感强
   二、依赖下属完成设定目标
   三、考虑整体追求均衡
   四、责任重大
   五、忍受孤独
  第三节 应对不同类型的上司
前  言
导读 一位失意的职场人士说:“一入职场,就跌入了一张没有出路的关系迷网。”   一位成功的职场人士说:“一路走来,我的成功有一大半归功于良好的人际关系。”   一般说来,良好的人际关系可能更快捷地为你打通职场的上升通道,但又不尽然。因为职场关系有时

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