知性力：变革时代上班族的核心竞争力

“全球管理大师”、“日本战略之父”大前研一，职场励志巨作。
　　日文版上市5个月，连续加印8次！日本亚马逊网站，台湾金石堂、博客来书店超级畅销书。
　　世界著名出版商小学馆授予中文简体出版权。
　　金融危机、人民币升值、通货膨胀、制造业困顿、中国经济转型……当熟悉的环境面临巨变、当竞争压力突然出现、当未来变得不确定， 难道上班族只能茫然应对？本书告诉你，知性力——提升你的附加值，是走出迷雾的应对之道。
　　你是公司的“资产”还是“负债”？身价该如何“保值”，甚至“升值”？知性力决定竞争力！


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金融风暴来临，制造业陷入困顿，经济面临转型……当熟悉的环境面临巨变，当竞争压力突然加大，当未来变得很不确定，上班族该如何应对？本书告诉你：发掘知性力，提升附加值，是你走出迷雾的应对之道。
　　知性力是外来的一种超能力吗？不，知性力是我们每个人自身的天然禀赋，它就潜藏于我们的内心深处。我们需要做的就是用积极的态度和正确的方法来揭开这种能力。在本书中，大前研一先生将把这种方法传授给你，帮助你获得更加美好的人生。

[日]大前研一，1943年生于日本福冈县，麻省理工大学（MIT）博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长，兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡，现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授，斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评

1　变革观念，向“知性白领”转型
　 在工薪阶层中，有很多“知性蓝领”。
　 大银行的那些优秀员工，如果只会挺着胸脯，向人们推荐定期储蓄的话，那他们和卖快餐的人也就没有什么区别了。
　 然而，在今后的数字化网络社会中，如果你能够成为具有知性力和高附加价值的“知性白领”的话，就能得到相当于那些“知性蓝领”3倍的收入，甚至10倍也不是难以企及的梦想。
　　不要做打卡机的奴隶！
作为上班族的一员，每天早上为了赶时间去上班，你都要挤在满员的电车里，忍受着身体晃来晃去的痛苦。虽然也有一些人是开车去上班的，但因为怕被卷入严重的交通堵塞中，因此也要在车中焦虑地想着如何赶去上班。
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