管理学原理

本书运用理论联系实际的方法，汲取了古今中外人类在社会活动中积累的管理思想和管理理论的精华，深入地研究了管理学的基本原理和管理的基本职能，全书主要由管理概述、决策与计划、组织、领导、控制、管理思想与管理理论的历史演变等部分组成。
本书适合作为大学本、专科经济与管理专业的教材，也可作为相关人士的参考书。

第1章 管理概述
　1.2　管理与环境
　　任何组织都是在一定的环境中从事活动的，环境的特点及其变化必然会影响组织活动的方向、内容及方式的选择。
　　1.2.1　研究外部环境的必要性
以企业为例，企业经营所需的各种资源都需要从外部环境中的原料市场、能源市场、资金市场、劳动力市场等去获取。离开外部环境中的这些市场，企业经营就会成为无源之水。与此同时，企业用上述各种资源生产出来的产品或劳务，也要在外部市场上进行销售。没有外部市场存在，企业就无法进行交换，无法通过出售产品换回销售收入，以抵补生产经营中的各种消耗。
外部环境为企业的生存和发展提供了条件，但同时，也必然会限制企业的生存和发展。任何企业，无论生产什么产品或劳务，都只能根据外部环境能够提供的资源种类、数量和质量来决定其生产经营活动的具体内容和方向。
环境本身也经常处于变化之中。假如环境是静态不变的，那么，其影响力再大，对这种环境的研究也无须反复强调、高度重视。因为在这种情况下，环境研究可以是一劳永逸的：企业只要对一成不变的环境进行一次深入细致的分析，便可把握它的特点，依此制定相应的对策。然而实际情况并非如此，外部存在的一切常处在变化之中。比如，技术在进步，消费者收人在提高，教育不断普及，就连执政者也经常更换。
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