企业绩效与激励机制:战略的观点

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  • 版 次:1
  • 页 数:229
  • 字 数:279000
  • 印刷时间:2006年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787801178404
作者:徐兆铭 编著出版社:中国税务出版社出版时间:2006年01月 
内容简介

  本书是财务总监操作实务与案例分析丛书之一,该丛书内容全面,理论浅显易懂,并含人大量的实例与案例分析,适合于广大一线工作的财务管理人员,尤其是财务总监。也适合大专院校的财务管理方面的本科、研究生参考。

目  录
第一章 企业激励机制概述
 第一节 企业绩效与激励机制
 第二节 企业激励机制建立的理论基础
 第三节 企业激励机制的内容
 案例壳牌公司的激励机制
第二章 绩效管理
 第一节 绩效管理概述
 第二节 现金流量法
 第三节 经济增加值(EVA)方法
 第四节 平衡计分卡方法
 案例平衡计分卡在美国FMC公司的应用
第三章 薪酬激励
 第一节 薪酬激励概述
 第二节 薪酬理念的选择

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