向解放军学习：最有效率组织的管理之道

全新升级版进一步吸取了解放军的组织规范管理经验，全新阐释了这个中国最有效率组织的成功秘诀——高效率是生存的根本。作者通过对大量一线管理的“术”与“道”的感悟，特别从组织建设的角度，分析了解放军在执行缔造者所赋予的使命、制度建设、人才培养、自助变革等方面的独特经验。提出了11条纯粹中国本土化的管理新概念，创造性地将解放军的“治军理念”与当代组织管理理念完美融合。
解放军创立之初，只有几个人、一个信念、一面旗帜，但在近80年的发展历程中，这个先后有数千万人参加的组织改变了中国社会，并影响了世界。解放军在革命战争年代及和平建设年代先进性的实践，对于今天所有类型的组织在完成使命、制度建设、人才培养、自主变革等方面，仍然具有重大的启示作用。

张建华，出生于1961年，15岁参加中国人民解放军。从基层作战连队普通一兵，直到进入高级领导机关，共服役23年。1997年进入著名跨国公司，历任企业宣传文化主管，R＆D市场信息研究部经理、高级研究员、教授。主要著作：《关键是体制创新》、《企业生存的第四种理由》、《生存

再版前言 “白驹过隙”，“日月如梭”，这些中国人用了两千多年的词汇，已不能形容今天时间的飞逝。这本薄薄的小书，自2005年出版至今已经两年多，却又仿佛一瞬。　　两年来，这本小书所带来的影响既在意料之中，又在意料之外。所谓意料之中，是我们相信，中国人民解

向解放军学习什么? 来源 价值中国网蓝春锋前段时间，我认真阅读了张建华所著的《向解放军学习》一书。掩卷遐思之余，感觉全书自始至终贯穿着作者一种积极向上、奋勇拼搏的乐观主义精神，读来让人不觉精神振奋，思想上受到很大冲击。个人以为，感触最深的是