内容简介
本书在充分掌握和清晰梳理相关学科（包括心理学、管理学、经济学、社会学和政治学等）历史演变脉络、*研究进展和前沿走势的基础上，对组织行为研究领域的一系列经典思想方法和重大理论成果进行了“创造性转述”和“跨学科通解”，著就一部“集成性”、“准经典”的中国版组织行为学教科书。
本书将组织行为分解为“组织经济行为”、“组织社会行为”和“组织政治行为”三个基本维度，对所有现代组织行为的多元表现特征和规律性进行了全方位透彻阐释，从而搭建起“三位一体”的逻辑构架，并在此基础上形成一套完整而新颖的组织行为跨学科理论体系。 本书不仅可以作为高校各类管理专业本科和研究生教科书或参考书使用，而且对于在各类组织中工作的人士学习职业生存之道、提升职场谋略水平，也具有重要参考价值。
本书将组织行为分解为“组织经济行为”、“组织社会行为”和“组织政治行为”三个基本维度，对所有现代组织行为的多元表现特征和规律性进行了全方位透彻阐释，从而搭建起“三位一体”的逻辑构架，并在此基础上形成一套完整而新颖的组织行为跨学科理论体系。 本书不仅可以作为高校各类管理专业本科和研究生教科书或参考书使用，而且对于在各类组织中工作的人士学习职业生存之道、提升职场谋略水平，也具有重要参考价值。